- 60 000 – 80 000 грн Вища за середню
-
Vyriy
Оборонно-промисловий комплекс; більше 1000 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Надамо перевагу ветеранам.
- Бронювання працівників
- MS Excel
- Google Sheets
- Looker Studio
- Відповідальність
- Активність
- MS Power BI
- Підбір персоналу
- Аналітичне мислення
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
- Tableau
- Лідерство
- Стабільність
Опис вакансії
VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Що буде вашим фокусом:
- Трансформація HR-функції у data-driven напрям через аналітику, дашборди та звітність;
- Розробка та впровадження HR-дашбордів: плинність, TTF, залученість, ФОТ та інші ключові метрики;
- Вилучення, обробка та структурування даних з HRIS, Google Sheets та інших систем;
- Аналіз плинності персоналу: причини, ризикові сегменти, аналітика по віку, стажу та підрозділах;
- Прогнозування потреб у персоналі відповідно до планів розвитку компанії;
- Аналіз ефективності найму: вартість, якість та утримання співробітників;
- Розробка та аналіз eNPS та показників залученості;
- Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій для HR Leadership та CEO;
- Побудова HR-калькуляторів: вартість найму, плинності, ROI HR-програм;
- Взаємодія з HRD, Recruitment, Performance, C&B, EX та Finance командами для формування якісної HR-аналітики.
Що важливо для цієї ролі:
- Досвід у HR Analytics / People Analytics / Data Analytics;
- Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
- Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогами);
- Розуміння HR-метрик та HR-процесів;
- Вміння працювати з великими масивами даних та знаходити закономірності;
- Аналітичне мислення та навички формування практичних рекомендацій для бізнесу.
Що ви отримаєте, працюючи з нами:
- Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування;
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- Стабільність і довгострокову перспективу;
- Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі);
- Корпоративну англійську мову;
- Гнучкий початок робочого дня (з 9 або 10) — щоб було зручно планувати свій ритм;
- Компенсацію 50% вартості обідів;
- Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла;
- Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства;
- Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат.
Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися.
Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв’язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з’явиться відповідна роль, ми обов’язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!
Схожі вакансії
-
HR-аналітик
Dnipro-M, Київ -
HR-аналітик
Dnipro-M, Київ -
HR-аналітик
NDA Recruitment, Київ -
Аналітик HR-процесів, внутрішній аудитор
MTI Group, Київ -
HR Business Analyst
Фора, ТОВ, Київ