IT Project manager

DL SOLUTION — національний FMCG-дистриб'ютор. Надає комплексні послуги у сфері дистрибуції та логістики й забезпечує постачання товарів у категоріях food та nonfood. Дистрибуторський портфель формують тютюнові вироби, тютюновмісні вироби для електронного нагрівання, системи нагрівання тютюну IQOS та Glo, електронні сигарети, безалкогольна продукція, запальнички, сірники та інші товари прикасової зони.

Ми в пошуках Project manager у зв’язку з розширенням. Приєднуйся і ти!

Кандидат керуватиме проектом переходу компанії з ERP-системи SAP на власну мікросервісну архітектуру. Команда — 11 осіб у проектному ядрі плюс залучені фахівці суміжних відділів. У проекті є зовнішній підрядник (впровадження складської системи WMS), робота якого критично впливає на терміни. Бюджет і терміни зафіксовані, контроль — кожні 6 місяців через Gate Review.

Обов’язкові вимоги

• Досвід управління проектами в ІТ: від 5 років, з них від 3 років — на ролі керівника проектів (не координатора, не тимлида).
• Досвід ведення проектів розробки ПЗ повного циклу: від ідеї та ТЗ до запуску в продакшен. Не тільки впровадження готових рішень.
• Досвід проектів від 1.5 років тривалістю: довгі проекти з кількома фазами, а не короткі спринти на 2−3 місяці.
• Управління командою від 10 осіб: розробники, аналітики, DevOps, тестувальники.
• Досвід роботи із зовнішніми підрядниками: контроль термінів, приймання робіт, робота з контрактами та SLA.
• Знання методологій управління: Agile/Scrum та класичний waterfall/гібрид. Уміння планувати на роки вперед і одночасно вести спринти.
• Управління ризиками та бюджетом: практичний досвід, не теоретичний. Уміння виявляти ризики заздалегідь і ескалувати вчасно.
• Звітність керівництву: досвід підготовки та презентації статусу проекту топ-менеджменту або раді директорів.
• Мови: українська вільно, англійська — читання технічної документації (рівень від Intermediate).

Бажано (суттєва перевага)

• Досвід міграції або заміни ERP-систем (SAP, Oracle, 1С або аналоги).
• Розуміння мікросервісної архітектури та інтеграцій між системами (на рівні менеджера, не розробника).
• Досвід у дистрибуції, логістиці, FMCG або складській автоматизації (WMS/TMS).
• Сертифікація PMP, PRINCE2, PMI-ACP або Scrum (PSM/CSM).
• Досвід роботи з географічно розподіленою структурою (мережа філій, складів).

Бути частиною команди DL SOLUTION:

• Перспективно. DL SOLUTION розкриває широкі можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку.
• Надійно. DL SOLUTION забезпечує стабільність та надійність зайнятості. Компанія розглядає довгострокові трудові відносини та забезпечує підтримку співробітників на різних етапах кар'єрного зростання.
• Пізнавально. DL SOLUTION надає можливості для постійного вдосконалення професійних навичок. Компанія забезпечує стійке партнерство та програми навчання для розвитку професійного потенціалу співробітників, є постійним учасником галузевих проєктів та подій.
• Безпечно. DL SOLUTION забезпечує безпеку на робочому місці та дотримується стандартів охорони праці. Компанія розвиває корпоративну культуру, де добробут та комфорт працівників є пріоритетом.

Обираючи DL SOLUTION, ви отримуєте можливість професійно зростати, вчитися та впроваджувати власні ідеї в стабільному робочому середовищі.

Чекаємо саме на тебе!

Команда Департаменту по роботі з персоналом

Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.