• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу продажів (КВП), Team leader

  • 40 000 – 80 000 грн, Фікс +% від продажів
  • Бурякова О.Г., ФОП

      Освіта, наука; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
    • Ведення CRM
    • Конкурентний аналіз
    • Продаж
    • Орієнтація на результат
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    High Level School — онлайн-школа підвищення кваліфікації для практикуючих косметологів, масажистів та спеціалістів сфери краси. Ми не навчаємо з нуля — ми допомагаємо майстрам рости в рівні та доході.

    Напрямки: дерматологія, корекція тіла, апаратна косметологія, ін'єкційні методики, мікронідлінг. Продукти: онлайн-курси, офлайн-семінари, фестивалі ProBody.

    Мета проєкту

    Відділ продажів вже працює — є менеджери, скрипти, CRM, воронка. Зараз відділ робить 500к і більше на місяць.

    Задача КВП — взяти керування готовою командою, підняти якість роботи і довести результат до 500к+ в перший місяць і далі до 1 600 000+ грн при повному складі команди.

    Не будувати з нуля, а підсилити те що є: контролювати якість переписок, не давати лідам губитися, тримати касу під контролем і звільнити власника від операційки.

    Вимоги

    • Досвід у продажах — обов’язково, досвід керівництва — обов’язково.
    • Розуміння воронки продажів, роботи з CRM, скриптами.
    • Вміння давати зворотний зв’язок і розвивати команду.
    • Готовність бути на зв’язку у вихідні на старті.
    • Орієнтація на результат та цифри, а не на процес.
    • Наявність ноутбука або комп’ютера обов’язково.

    Графік роботи

    Понеділок — П’ятниця: 09:00 — 19:00

    Субота — Неділя: на зв’язку за необхідністю.

    Умови роботи

    Формат: дистанційно, повна зайнятість

    Заробітна плата:

    • Оклад 25 000 грн
    • % від обороту відділу
    • Премія до 5 000 грн за якість та дисципліну команди
    • Бонус за фестиваль

    Реальний дохід КВП який веде команду до результату — від 35 000 до 94 000 грн на місяць перші 3 місяці, далі більше.

    Обов’язки

    Щодня:

    • Контроль оплат протягом дня — скільки відділ заробив і яка динаміка проти плану
    • Особисто підхоплює діалог якщо менеджер не дотягує або клієнт гарячий — доводить до оплати
    • Прослуховує 3−4 дзвінки кожного менеджера, дає зворотний зв’язок персонально
    • Контролює CRM — жоден лід без статусу і задачі на кінець дня
    • Проводить ранкову та вечірню планерку (по 15−20 хв), надсилає підсумковий звіт
    • Щоденний звіт CEO: сума оплат, нові заявки, очікувані платежі, конверсія

    Регулярно:

    • Пише та оновлює скрипти продажів на основі реальних переписок і дзвінків
    • Проводить тренінги з командою — розбір переписок у прямому ефірі, реальні кейси
    • Онбординг нових менеджерів: продукт, скрипти, CRM, воронка — вихід на результат за 2 тижні
    • Аналіз конкурентів раз на 2 тижні: програми, ціни, воронка, скрипти
    • Опрацьовує базу ~10 000 лідів через розсилки (Сентпульс, Смартсендер, боти)
    • Щотижневий звіт: % плану, джерела заявок, причини відмов
    • Щомісячний звіт з прогнозом на наступний місяць

    Працює реклама тому робота з теплими та гарячими лідами. Щоб відгукнутись на вакансію, відправте ваше резюме на телеграм @mary_sell

    Обовʼязково вкажіть на яку ви вакансію і прикріпіть ваше резюме

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат