Content Manager (German Market)

Ми шукаємо досвідченого Content Manager для розвитку одного з ключових напрямів компанії — німецькомовного ринку. Спеціаліст має бути здатний контролювати якість контенту, координувати роботу фрілансерів.

Обов’язки:

• Пошук та взаємодія з фрілансерами, копірайтерами, біржами та агентствами, замовлення контенту.
• Замовлення, редагування та вичитка контенту німецькою мовою.
• Перевірка контенту на відповідність SEO-вимогам: ключові слова, структура, унікальність, пошуковий інтент.
• Переклад статей, технічних сторінок та інших матеріалів.
• Публікація контенту та внесення необхідних змін на сайті (за потреби).
• Оновлення та оптимізація вже опублікованого контенту.
• Робота з AI-інструментами та мовними моделями для підвищення ефективності робочих процесів.
• Ведення звітності та виконання завдань у межах встановлених дедлайнів.

Вимоги:

• Німецька мова на рівні C1-C2.
• Досвід роботи контент-менеджером, редактором або SEO-копірайтером — бажано.
• Відмінні навички письмової комунікації та редагування текстів.
• Практичний досвід роботи з SEO-контентом — бажано.
• Досвід роботи з CMS (WordPress або аналогічними системами) — бажано.
• Розуміння принципів локалізації контенту для німецькомовної аудиторії.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Gemini тощо).
• Англійська мова на рівні B2 або вище.
• Досвід роботи в ніші iGaming буде значною перевагою.

Ми шукаємо людину, яка:

• Уважна до деталей та вимог до якості контенту.
• Вміє самостійно організовувати свою роботу та пріоритезувати завдання.
• Бере відповідальність за результат.
• Володіє сильними аналітичними навичками та критичним мисленням.
• Комфортно працює в умовах багатозадачності та швидких змін.

• Вміє ефективно комунікувати з підрядниками та внутрішньою командою Пропонуємо: 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.