Менеджер з продажу високовольтного обладнання

У зв’язку з розвитком компанії та посиленням ролі B2B-продажів у сегменті високовольтного електротехнічного обладнання шукає менеджера з продажу, орієнтованого на системну роботу з промисловими замовниками, проєктними організаціями та тендерними закупівлями.

Основні задачі:

• розвиток та супровід B2B-клієнтів у сфері енергетики, промисловості та інфраструктурних проєктів;
• участь у тендерних процедурах та проєктних закупівлях;
• формування та супровід комерційних пропозицій;
• проведення переговорів із технічними та комерційними службами замовників;
• підтримка довгострокових відносин із ключовими клієнтами;
• збільшення повторних контрактів та стабільності клієнтської бази;
• робота з CRM та аналітикою продажів;
• взаємодія з технічним та виробничим підрозділами компанії;
• участь у формуванні персоналізованих рішень під конкретні потреби замовників;
• аналіз ринку та конкурентного середовища.

Основні вимоги:

• досвід у сфері електротехнічного, енергетичного або промислового обладнання;
• розуміння принципів роботи тендерних закупівель;
• навички ведення переговорів та побудови довгострокових клієнтських відносин;
• орієнтація не лише на разовий продаж, а на формування стабільного контрактного портфеля;
• здатність працювати з технічно складним продуктом;
• навички роботи з CRM-системами, Excel та аналітикою продажів;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• вміння працювати в умовах багатозадачності та проєктного середовища;
• готовність до відряджень та зустрічей із замовниками.

Перевагою буде:

• досвід роботи з підприємствами енергетичного сектору;
• розуміння ринку високовольтного обладнання 10−35 кВ;
• досвід роботи з проєктними інститутами, обленерго, EPC-підрядниками;
• досвід супроводу комплексних технічних рішень;
• наявність власної бази контактів у галузі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня, відповідно до КЗпП України;
• роботу в компанії, що розвивається у сегменті високовольтного електротехнічного обладнання;
• участь у масштабних енергетичних та інфраструктурних проєктах;
• конкурентний рівень оплати праці;
• бонусну систему, прив’язану до результатів продажів;
• професійний розвиток у B2B-сегменті;
• можливість впливати на розвиток ринку та формування довгострокових партнерських відносин із ключовими замовниками.

Основна ціль посади — не лише збільшення обсягів продажу, а формування стабільної та прогнозованої клієнтської бази компанії в умовах трансформації українського енергетичного ринку.

Надсилай своє резюме і наш менеджер з персоналу з вами зв’яжеться.