Головний спеціаліст відділу кадрового адміністрування

Основні обов’язки:

• оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
• підготовка проєктів наказів з кадрових питань;
• ведення особових справ та особових карток працівників;
• оформлення трудових книжок та облік трудової діяльності;
• обчислення стажу державної служби та стажу роботи;
• підготовка документів щодо присвоєння рангів державним службовцям і встановлення надбавки за вислугу років;
• організація складення Присяги державного службовця;
• оформлення службових посвідчень, довідок з місця роботи, опрацювання листків тимчасової непрацездатності;
• підготовка графіка відпусток, наказів про відпустки та службові відрядження;
• організація проведення спеціальних перевірок кандидатів на посади державної служби;
• підготовка державної статистичної звітності з кадрових питань;
• забезпечення дотримання законодавства про державну службу та працю.

Ми очікуємо:

• вищу освіту (бажано за спеціальностями «Право», «Публічне управління та адміністрування», «Управління персоналом», «Менеджмент» або суміжними);
• знання законодавства про державну службу та трудового законодавства;
• впевнене володіння ПК та офісними програмами;
• уважність до деталей, відповідальність, організованість;
• уміння працювати з великим обсягом документів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування відповідно до Закону України «Про державну службу»;
• стабільну та своєчасну оплату праці;
• щорічну оплачувану відпустку;
• можливості професійного розвитку та навчання;
• роботу в дружньому колективі;
• комфортне робоче місце у м. Бровари.