• Вища за середню
Aramis Laser Systems

Менеджер з підбору персоналу, рекрутер

  • 28 000 – 35 000 грн ·Після всіх відрахувань ·Бонусна частина за швидкість закриття вакансій
  • Aramis Laser Systems
  • Черкаси, вул. Героїв Холодного Яру.
    6,7 км від центру ·На мапі
  • Людмила Воробйова
  • Повна зайнятість
  • Надамо перевагу ветеранам.

Про вакансію

Компанія ARAMIS Laser Systems — це потужна команда професіоналів, яка з 1996 року займається розробкою, виробництвом та обслуговуванням передових лазерних верстатів для різання металу. Ми є одним із найбільших виробників у Східній Європі та пишаємося своєю репутацією лідера у сфері інноваційних рішень, надійності та високоякісного обслуговування. Ми в переконані, що успіх бізнесу залежить від людей. Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду енергійного Менеджера з пошуку персоналу (рекрутера).

Якщо ти вмієш знаходити «тих самих» кандидатів і хочеш прокачатися як HR-фахівець — тобі точно до нас!

Що потрібно буде робити:

  • Закривати вакансії різного рівня: від пошуку та первинного скринінгу до проведення інтерв'ю та супроводу виходу кандидата на роботу.
  • Використовувати різні канали пошуку: сайти, нетворкінг та прямий пошук (sourcing).
  • Взаємодіяти з менеджерами підрозділів: допомагати формувати профіль посади, узгоджувати портрет кандидата та давати якісний зворотний зв’язок.
  • Вести бази кандидатів та аналітику своєї роботи.
  • Брати участь в HR-проєктах: адаптація, розвиток, приймання участі в організації тім-білдінгів для команди.

Що для нас важливо:

  • Досвід з підбору персоналу від 2-хроків (розуміння повного циклу підбору).
  • Володіння різними техніками проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів.
  • Навички ефективного пошуку та вміння вести комунікацію так, щоб кандидати відповідали.
  • Щире бажання розвиватися в напрямку HR (HR generalist / People Partner).
  • Розвинені софт-скіли: емпатія, грамотна українська мова, високий рівень організованості та гнучкість.

Що ми пропонуємо:

  • Стабільну та перспективну роботу в компанії, що розвивається.
  • Професійний розвиток: це не просто позиція рекрутера. Ми даємо реальний доступ до HR-процесів, менторство від досвідчених колег та можливість навчатися HR-інструментам на практиці.
  • Офіційне працевлаштування, гідний рівень заробітної плати (за результатами співбесіди).
  • Підтримку на етапі адаптації.
  • Графік роботи: п’ятиденка, ПН-ПТ з 8−00 до 17−00
  • Комфортний та обладнаний усім необхідним офіс, доставка на роботу, безлімітна кава.

Якщо ваші навички та досвід відповідають профілю вакансії, надсилайте своє резюме! Будемо раді знайомству!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Організованість
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Гнучкість
  • Емпатійність
  • Надійність
  • Менторство
  • Сорсинг
  • Оцінка кандидатів
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат