Керівник відділу продажів (будівельні матеріали)

Основні обов’язки

• Організація роботи відділу: розподіл клієнтських баз і планів між менеджерами, постановка щомісячних задач (KPI) та контроль їх виконання. Розробка маршрутів та графіка відвідування клієнтів, графіка доставки товарів.
• Управління командою: робота з сформованою командою торгівельних представників та менеджерів з продажу, підбір нових, навчання та мотивація.
• Стратегія та планування: виконання планових показників (KPI, маржинальність, дебіторська заборгованість), розробка стратегії розвитку продажів у регіоні.
• Робота з ключовими клієнтами, ведення переговорів, укладання угод.
• Аналітика та системність: аналіз ринку, дій конкурентів, динаміки продажів.
• Контроль дебіторської заборгованості: моніторинг виконання фінансових зобов’язань клієнтами.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи: від 2−3 років на аналогічній посаді (B2B, B2C) саме у сфері будівельних матеріалів.
• Управлінські навички: успішний досвід формування та розвитку команди продажів.
• Розуміння ринку: знання регіональної бази клієнтів буде вагомою перевагою.
• Технічні навички: впевнений користувач 1С, MS Excel (на аналітичному рівні).
• Особисті якості: орієнтація на результат, високі переговорні навички, лідерство, системність, стресостійкість.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень доходу: ставка + % від прибутку відділу + бонуси за виконання KPI та позитивний показник дебіторської заборгованості.
• Корпоративний мобільний зв’язок
• Графік роботи: повна зайнятість з Пн по Пт.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Розвиток: можливість реалізовувати власні ідеї, професійне зростання.
• Надаємо офіційне бронювання для військовозобов'язаних співробітників.