Human Capital Manager

Здраво — сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 20 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати якість життя та здоров’я людей.

Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров’я, світових трендів, інновацій в сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта.

Ми шукаємо Human Capital Manager, який відповідає за залучення талантів та супровід ключових етапів взаємодії співробітника з компанією.

Для нас важливо:

• досвід від 5 років у HR/People-функції та практичний досвід ведення Performance Review, L&D, Employee Experience та Compensation & Benefits
• повна вища освіта за напрямкаом управління персоналом/економіка підприємства
• досвід роботи з HR-аналітикою та ключовими HC-метриками: плинність, retention, engagement, винагорода, навчання та performance
• впевнене володіння Excel / Google Sheets та досвід роботи з HR-системами й автоматизованими HR-процесами
• самостійність, креативність і конструктивний підхід до роботи. Вміння знаходити рішення навіть у непростих ситуаціях
• тактовність, етичність і зрілість у комунікації. Вміння вибудовувати професійні кордони та відповідально працювати з конфіденційною інформацією

Ти будеш:

• cупроводжувати систему навчання та розвитку співробітників: аналізувати потреби, формувати план навчання, обирати провайдерів, координувати навчальні програми, бюджет та оцінку їх ефективності.
• організовувати та супроводжувати цикл Performance Review: координувати етапи й календар, готувати комунікації та матеріали, консультувати керівників і співробітників, контролювати якість процесу та консолідувати результати.
• аналізувати плинність та утримання персоналу: працювати з даними Exit Interview, опитувань, Performance Review та іншими HC-показниками, визначати фактори ризику та формувати пропозиції щодо утримання співробітників.
• організовувати HC-дослідження: опитування залученості, eNPS, pulse surveys та інші дослідження Employee Experience; аналізувати результати, брати участь у фокус-групах та формувати пропозиції щодо покращень.
• супроводжувати процеси Compensation & Benefits: збирати й аналізувати дані щодо винагороди та ринку заробітних плат, готувати розрахунки для грейдування й перегляду винагороди та супроводжувати реалізацію рішень.
• супроводжувати корпоративні benefits-програми: медичне страхування, мовне навчання та інші програми; взаємодіяти з провайдерами, проводити тендери, контролювати умови, використання програм і бюджет.
• актуалізувати організаційно-штатну структуру та штатний розпис: супроводжувати зміни посад і підпорядкування, розробляти та актуалізувати профілі посад відповідно до структури й методології.
• консолідувати та аналізувати ключові HC-показники: чисельність, плинність та утримання, Performance Review, навчання, Employee Experience, benefits і винагороду; готувати звітність, визначати тенденції та формувати аналітичні висновки.
• супроводжувати та вдосконалювати HC-процеси: контролювати дотримання правил і термінів, збирати зворотний зв’язок та формувати пропозиції щодо оптимізації.
• супроводжувати HC-системи та digital-інструменти: брати участь у налаштуванні, тестуванні й автоматизації процесів та контролювати актуальність і якість даних.

Що чекає на тебе в Здраво:

Ми хочемо, щоб робота приносила не лише стабільний дохід, а й можливість розвиватися, впливати на результат і відчувати підтримку команди. Тому подбали про те, щоб у тебе були комфортні умови для роботи та професійного зростання.

• конкурентна зарплата — пропонуємо винагороду, яка відповідає твоєму досвіду, навичкам і ролі
• офіційне працевлаштування з першого дня — працюємо прозоро та будуємо партнерські відносини
• компенсація обідів — дбаємо, що ти міг (могла) смачно пообідати і приділити час відновленню протягом робочого дня
• медичне страхування — турбуємося про твоє здоров’я з першого робочого дня.
• подарунок на День народження і не тільки — любимо святкувати важливі моменти разом і завжди маємо приємний сюрприз
• розвиток і підтримка — допомагаємо швидко адаптуватися, навчаємо відповідно до ролі, ділимося знаннями в команді

Надсилай резюме і якщо воно відповідне до наших вимог, ми з тобою зв’яжемось протягом 3х робочих днів.