• · Переглядають 4 шукача
Віста, мережа будівельно-господарчих маркетів

Рекрутер


Про вакансію

Шукаємо HR-менеджера, який любить спілкування та не боїться дзвінків.

Основна задача — швидко знаходити людей і доводити їх до виходу на роботу.

Основні обов’язки:

  • активний обдзвін кандидатів (40/день)
  • проведення співбесід
  • супровід кандидата до виходу на роботу
  • робота з відгуками та базами кандидатів
  • закриття вакансій (продавці, склад, офіс)

Додатково:

  • базове кадрове діловодство
  • кадрова документація (накази, лікарняні)
  • ведення простої документації
  • контроль табелів (частково)

Вимоги:

  • досвід у рекрутингу / HR / продажах / кол-центрі — від 1 року
  • впевнене користування ПК (1С буде плюсом)
  • комунікабельність і вміння переконувати
  • відповідальність та організованість

Ми пропонуємо:

  • ставка + бонуси за результат (закриті вакансії)
  • стабільну виплату заробітної плати
  • графік Пн-Пт 8:30−17:30
  • офіційне працевлаштування
  • підтримку керівника та навчання
  • можливість розвитку в HR

Контакти:Телефонуйте або пишіть: Ярослава —


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Користувач 1С
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Діловодство
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Уміння переконувати
  • Продаж
  • Підбір персоналу
  • Проведення співбесід
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат