Бухгалтер із заробітної плати

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові

Зараз ми шукаємо Бухгалтера із заробітної плати, який стане частиною бухгалтерської команди та буде відповідати за повний цикл роботи із заробітною платою співробітників.

💡 Чому це класна можливість?

1. Робота в сучасній компанії, яка активно розвивається та постійно трансформує свої процеси.
2. Підтримка на етапі адаптації — колеги допоможуть зануритися в процеси та передадуть специфіку роботи.
3. Гібридний формат роботи та можливість поєднувати роботу в офісі й дистанційно.
4. Можливість поступово розширювати свою експертизу та зону відповідальності в межах бухгалтерського напрямку.
5. Дружня команда та середовище, де цінують професіоналізм, самостійність і відповідальність.

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Доводиш розпочаті справи до кінця, навіть якщо в процесі виникають труднощі чи перешкоди.
2. Не боїшся ставити запитання «Навіщо?», перш ніж виконувати задачу, та прагнеш розуміти її суть і цінність для бізнесу.
3. Готовий/-а самостійно приймати рішення у своїй зоні відповідальності.
4. Вмієш самостійно навчатися та опановувати нові навички.
5. Комфортно працюєш у режимі багатозадачності та вмієш тримати фокус на пріоритетах.

💼 Твої Hard skills:

1. Досвід роботи у сфері бухгалтерії від 3 років.
2. Досвід ведення заробітної плати на підприємстві зі штатом від 300 співробітників.
3. Досвід складання податкової та статистичної звітності із заробітної плати.

Буде плюсом:

1. Досвід ведення заробітної плати по ТОВ — резиденту Дія.City.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Працювати з первинною обліковою документацією: наказами, табелями робочого часу та іншими документами.
2. Відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції з обліку заробітної плати.
3. Розраховувати виплати та утримання, податки та внески, пов’язані з ділянкою заробітної плати.
4. Контролювати взаєморозрахунки з персоналом.
5. Готувати податкову звітність, контролювати дотримання строків її подання та правильність оформлення.
6. Збирати та аналізувати інформаційні дані на запити керівництва компанії.
7. Надавати співробітникам інформацію та довідкові дані щодо їхньої заробітної плати, нарахувань та утримань.
8. Працювати в системі «Клієнт-Банк».
9. Супроводжувати та вести відрядження співробітників.

🎁 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 2 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих (24 календраних) днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉