Рекрутер, рекрутерка (масовий підбір)

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Усі відкриті вакансії в компанії «Аврора Мультимаркет» ви можете переглянути за посиланням: https://t.me/Avrora_HC_bot

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Любиш спілкуватися з людьми та легко знаходиш контакт із кандидатами.
• Отримуєш задоволення від пошуку талантів і закриття вакансій у визначені терміни.
• Вмієш працювати в режимі багатозадачності, правильно визначати пріоритети та швидко реагувати на зміни.
• Не боїшся великої кількості телефонних дзвінків та активної комунікації протягом дня.
• Самостійно організовуєш свою роботу та доводиш задачі до результату.
• Мислиш аналітично, працюєш із показниками ефективності та шукаєш можливості для покращення процесів.
• Готовий (-а) пропонувати нові джерела пошуку кандидатів і підвищувати конверсію на всіх етапах підбору.
• Уважний (-а) до деталей під час роботи з документами та оформлення кандидатів.
• Любиш працювати в команді та орієнтуєшся на спільний результат.
• Хочеш впливати на укомплектованість логістичних центрів і забезпечувати їх безперебійну роботу.

Твої основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу на масові вакансії логістичного напрямку.
• Розміщення вакансій на job-порталах, та інших каналах пошуку.
• Активний пошук кандидатів у різних джерелах та розвиток нових каналів залучення.
• Опрацювання відгуків, резюме, телефонних звернень і повідомлень кандидатів.
• Проведення телефонних інтерв'ю та первинних співбесід.
• Надання кандидатам повної інформації про вакансії та супровід на всіх етапах працевлаштування.
• Організація екскурсій до логістичних центрів для кандидатів.
• Збір і перевірка пакета документів для оформлення.
• Супровід кандидата до першого робочого дня та проходження адаптації.
• Формування кадрового резерву для масових вакансій.
• Ведення звітності та аналіз основних показників рекрутингу.
• Ініціювання та впровадження покращень процесів пошуку й підбору персоналу.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
• Графік роботи: 5/2
• 2000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
• 1000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей зі статусом ВПО;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
• Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;

Чекаємо на твоє резюме: телеграм +380500474197Показати телефон — Ольга.