Есть множество вдохновенных примеров, когда классными IT-специалистами стали люди из совершенно других сфер деятельности. Work.ua публикует 2 таких истории от свитчеров, которые сейчас работают в одной из крупнейших IT-компаний Украины Luxoft.

Пусть они помогут тем, кто хочет «войти в айти», но переживает, потому что нет нужного бекграунда.

Александра Михайлюк
Александра Михайлюк
Scrum master линейки Automotive

Александра пришла в Luxoft на позицию офис-менеджера в далеком 2014 году. Проработав несколько месяцев, девушка решила расширить круг интересов и выбрала для себя несколько курсов, среди них и те, которые проводились в учебном центре компании.

«Я выбрала курсы по тестированию программного обеспечения, что в принципе помогло мне пройти собеседование в проект. Но самой эффективной и действенной была информация, которую я получила здесь, на курсах от своей компании. В частности в LuxCampus, где у студентов, свитчеров и Junior/Regular IT-специалистов, желающих изменить сферу деятельности, есть возможность освоить самые популярные технологии и начать карьеру в IТ», — делится Александра.

После 3 лет непрерывного обучения Саша прошла собеседование на позицию Project Manager для одного из проектов, после чего, вступив в компетенцию, получила нынешнюю должность — Scrum master (это коуч и ментор команд, работающих по методу Scrum).

«Я даже представить не могла, что смогу добиться того, чего добилась на этот момент. Еще до позиции Scrum master, в далеком 2017 году, я попала в проект в качестве PMO и проработала там около 2 лет, хорошо изучив за это время проект. Поэтому когда представилась возможность сменить специальность, я с радостью „схватила птичку за хвост“», — рассказывает свитчерка.

О ценности и необходимости своего прошлого бэкграунда специалистка вспоминает с юмором.

Она говорит: «Конечно опыт помогает! Благодаря работе офис-менеджера я многих знаю, понимаю, как работает администрация и кто чем занимается (читать: знаю, к кому бежать в случае чего 🙂). А также понимаю тонкую душевную организацию девелоперов».

Конечно, не стоит забывать о предыдущем опыте. Он может помочь. То, что у нас есть всегда, — это наши софт скиллы. Необходимо использовать их и развивать.

«Делайте то, чего хотите, и не бойтесь делать первый шаг в неизвестность. Ведь важнейший „двигатель прогресса“ — это энтузиазм. Благодаря ему можно научиться делать то, что хочется! Даже не успеете прийти в себя, как окажетесь на работе мечты. Мое мнение относительно быстрого результата: если человек бросает дело, потому что у него не получилось с первого раза, значит не сильно и нужно было, правда?» — считает Александра Михайлюк.

Валентин Гуцаляк
Валентин Гуцалюк
Group Manager линейки Automotive

Валентин пришел в Luxoft в 2014 году на административную должность. За плечами — компьютерная специальность и диплом об окончании престижного одесского института. Глобальная причина решения Валентина об изменении деятельности — отсутствие карьерного роста и дальнейшего развития.

«Сейчас мне 33 года. Думал ли я когда-нибудь, что окажусь в IT? Да. Но это было очень давно, еще в 2010 году, когда я окончил ОНУ им. И. И. Мечникова по специальности „Компьютерные системы и сети“. Однако обстоятельства сложились так, что я пошел работать совсем в другую сферу и об IT серьезно не задумывался до 2018 года. Затем задумался над тем, чтобы изменить направление деятельности. На подготовку было потрачено около года. Конечно, я не мог уделять этому много времени, потому что была основная работа, подработки, семья, друзья. Но главное — не останавливаться», — рассказывает он.

Благодаря упорному труду уже через год, в мае 2019 года, специалист присоединился к новому проекту в качестве Junior Programmer. Впоследствии, обретя компетенцию и опыт, стал Middle Software Developer. И сейчас Валентин занимает должность Group Manager (руководитель команды, нанимает и обучает специалистов, координирует их работу).

На помощь начинающим айтишникам часто приходят менторы — опытные наставники-практики, которые помогают быстро освоиться в новой профессии. Герой этой истории еще раз подтверждает важность менторов для менти (учащегося, начинающего) и их влияние на дальнейшую карьерную судьбу новоиспеченных специалистов.

Валентин говорит: «У меня тоже был ментор, которому я безмерно благодарен. Его вклад в мой переход к IT невозможно переоценить! На мой взгляд, хороший ментор — это человек, который повысит качество вашей подготовки в несколько раз, а вместе с этим и шансы попасть на интересуемую должность».

Для всех тех, кто сомневается в своих силах или ждет того самого момента, когда стоит попробовать, у Валентина есть собственный чеклист советов, подкрепленный опытом:

«Во-первых, тем, кто просто хочет в IT, советую определиться с направлением, в котором вы хотите развиваться (разработчик, тестировщик или другой специалист), соберите необходимую информацию, чтобы иметь представление об основных направлениях.

Во-вторых, запланируйте время, которое вы сможете уделять подготовке и обучению. Регулярность очень важна.

В-третьих, ставьте себе небольшие, но четкие и достижимые цели, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и понимать, что делать дальше.

В-четвертых, найдите себе ментора — опытного человека, который будет помогать вам с корректировкой обучения, проверкой задач и ответами на некоторые вопросы.

И последнее — найдите информацию о собеседованиях (видео или текстовый рассказ) и подготовьтесь, чтобы быть более уверенными в себе. Если перед собеседованием сначала провести несколько тренировочных интервью с ментором, это будет большим плюсом и позволит найти пробелы в знаниях или поведении».

А еще специалист советует будущим свитчерам не забывать и о важности опыта, полученного на предыдущих должностях.

Вот, что он говорит о себе: «Предыдущая сфера деятельности требовала прокачанных коммуникационных навыков. Умения общаться, вести переговоры, активно слушать, аргументированно доказывать свою точку зрения, несомненно, помогают мне и сейчас. Мои ближайшие планы — это продолжение углубленного изучения нового для меня языка программирования и усовершенствования менеджерских навыков».

Недавно Luxoft Ukraine запустил серию митапов IT.Explained для начинающих IT-специалистов и свитчеров, которые хотят изменить направление своей деятельности и рассматривают сферу информационных технологий. Это социальная инициатива, цель которой — рассказать, как работает IT изнутри. Может быть полезно новичкам, еще и участие бесплатное. (Следующая встреча состоится 15 июля в 18:00 по Киеву.)

Читайте также

Как стать айтишником, если не имеешь малейшего представления об этой сфере