Статьи о работе и трудоустройстве
Як правильно описати себе в резюме
Що роботодавцям допоможе зробити вибір на вашу користь, а про що краще не згадувати в блоці резюме «Про себе» чи «Додаткова інформація», розповідає Work.ua.
Коли не варто поспішати зі звільненням: 6 типових ситуацій
Рішення про звільнення може бути обдуманим, логічним та правильним, а може — поспішним та помилковим. Work.ua розповідає про те, коли не варто поспішати писати заяву «за власним бажанням».
Антимотивация для удаленных сотрудников: или как отбить у удаленщиков охоту работать
Главные ошибки, которые может совершить руководитель удаленной команды и способы их избежать.
8 слів, які треба видалити з резюме просто зараз
Хочете влаштуватися на роботу? Тоді у вашому резюме не повинно бути типових та застарілих кліше.
7 лайфхаков для изучения языков от полиглота
Work.ua публикует советы Бенни Льюиса, который знает 10 языков. Полиглот утверждает, что уже через три месяца изучения можно вполне сносно общаться с носителями языка.
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
«Можно было сделать лучше», «Кто так делает?», «Я бы сделал по-другому» и тому подобные замечания рано или поздно слышит каждый. Стоит ли прислушиваться к подобным «советам» или лучше уделить время чему-то более продуктивному — поделится Work.ua.
4 типа сотрудников, которых можно уволить без сожаления
Есть люди, которые ведут компанию вперед и вверх. А есть те, которые этот процесс настойчиво тормозят. Work.ua рассказывает, с какими сотрудниками лучше не иметь общих дел.
Почему нельзя молчать на собеседовании
Неудобные вопросы, странные ремарки, непонятные тесты — все это с большой вероятностью будет на собеседовании. Многие соискатели предпочитают избегать острых углов и не реагировать на некоторые вопрос рекрутера. А зря.
Як не треба розповідати про свої недоліки на співбесіді
Work.ua дає поради з приводу того, чого краще уникати, відповідаючи на одне з найпопулярніших питань рекрутера: «Назвіть свої недоліки».
Как пройти испытательный срок и остаться в компании
В большинстве компаний есть испытательный срок. В некоторых — формальный, в других — вполне реальный. Как сделать так, чтобы вас оставили на должности, расскажет Work.ua.