Як поскаржитися керівництву, що ви вже «не вивозите»
Якщо ви відчуваєте, що опинилися на межі вигорання, треба набратися сміливості та поговорити про це з керівником. Наші поради допоможуть зробити це тактовно, але наполегливо.
Якщо ви відчуваєте, що опинилися на межі вигорання, треба набратися сміливості та поговорити про це з керівником. Наші поради допоможуть зробити це тактовно, але наполегливо.
Попри дефіцит кадрів, роботодавці досі ставлять запитання, після яких кандидати не хочуть продовжувати розмову. Зібрали історії шукачів, яких розпитували про дітей, службу, житло та евакуацію.
Так, ви маєте право перервати інтерв'ю, якщо щось насторожило, збентежило або йде не за планом. Розповідаємо, за яких обставин варто залишити співбесіду, не чекаючи фіналу.
Поєднувати виховання дітей і повноцінну роботу — завдання із зірочкою. Але в Україні є роботодавці, які підтримують матусь і батьків: надають фінансову допомогу, дарують власний «пакунок малюка» і роблять офіси дружніми до дітей.
Ви відгукуєтеся на вакансії, але замість запрошення на співбесіду отримуєте тишу. Тут легко засумніватися у собі, але не поспішайте це робити. Адже інколи навіть хороше резюме можуть ігнорувати з причин, про які не говорять.
Розібратися в собі, стати багатшими, опанувати нові навички — ми намагаємося зробити це з допомогою книжок. Але інколи обіцянки авторів не втілюються в життя. У цій статті Work.ua зʼясовує, як відрізнити якісний нонфікшн від марного чтива.
У 2025 році в Мрії відбулося 17 внутрішніх ротацій. Це результат системи, у якій людина може відверто сказати, що зацікавлена в новій посаді, і бути почутою. Дізнайтеся, як внутрішній найм допомагає закривати позиції, де потрібні досвід і лояльність.
Попит на дистанційку стабільно перевищує пропозицію: торік третина всіх відгуків на Work.ua припала саме на віддалені вакансії, хоча таких пропозицій на ринку було лише 7%. Зібрали 13 вакансій, де можна працювати з дому та розвиватися у сильних компаніях.
Більшість людей не відкладають гроші: хтось живе від зарплати до зарплати, а хтось переконаний, що накопичувати просто нема з чого. Але фінансова подушка починається не з великих доходів, а з рішення спочатку платити собі.
Зумери переконані, що технології їх не замінять, а айтівці та маркетологи опановують нові навички задля підстраховки.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись.