Кто нужен

Work.ua рассказывал о Returnship ранее, а уже 10 сентября стартует прием заявок на стажировку.

Смело заполняйте форму регистрации по ссылке, если вы:

  • твердо решили вернуться в рабочий строй после длительного перерыва;
  • вы не трудоустроены в другой компании, так как стажировка предполагает полный рабочий день 5 дней в неделю;
  • уверенный пользователь ПК;
  • готовы обучаться и открыты к новому;
  • хотите освоить новую профессию.

И не забудьте прикрепить резюме с вашим опытом работы.

Определите для себя наиболее подходящее направление или область работы в компании. А выбрать есть из чего. Стажеры нужны в:

  • бизнес-подразделение IT;
  • департамент корпоративного рынка;
  • департамент службы безопасности кибербезопасности;
  • дирекцию по персоналу;
  • функции розничной торговли, управления изменениями, маркетинга, связи с общественностью;
  • технический департамент и финансовою дирекцию.

Что дальше

Вы определились с желаемой сферой деятельности, заполнили форму регистрации, значит дальше вас ждет участие в конкурсе.

И первое, что предстоит, — первичное интервью с рекрутером в телефонном режиме. По его результатам вы сможете перейти на следующий этап — собеседование с менеджером. В ходе конкурсного отбора кандидатам могут предложить выполнить тестовое или кейсовое задание. Таким образом, в результате конкурсного отбора и будут определены финалисты.

Как будет проходить стажировка

Итак, вы получили заветное приглашение на стажировку, прошли этап официального оформления. Да, стажеры будут оформлены на тех же условиях, что и все сотрудники компании.

Что же ждет вас дальше?

За каждым стажером будет закреплен куратор, который будет помогать адаптироваться, отвечать на все вопросы, обучать новому и поддерживать на протяжение всей стажировки.

Хотя уже после второй недели стажер достаточно адаптируется, чтобы быть более самостоятельным и брать на себя больше ответственности за выполнение заданий.

Программа Returnship — это не о перекладывании бумажек или задачах «принеси-подай». Стажеру выделяют определенный участок работы, которым он занимается полноценно и самостоятельно на уровне других сотрудников.

Чем еще полезна стажировка

Помимо обучения новым навыкам, стажировка предусматривает знакомство с компанией и развитие актуальных soft skills. Регулярно будут проводиться активности, которые помогут стать нашим стажерам более эффективными, уверенными в себе, не бояться проявлять инициативу и становиться командным игроком.

Как полноценный член команды, стажер сможет принимать участие в различных проектах и активностях компании.

Программа стажировки Returnship — это отличная возможность адаптироваться к новым технологиям под руководством опытных менторов. Вы получите опыт работы в международной компании, с которым смело можете выходить на рынок труда и покорять новые вершины. Более того, по результатам стажировки, при наличии подходящих вакансий, стажеры могут подаваться на работу в «Киевстар». Так в 2019 году 7 из 9 участников Returnship остались работать в компании.

Читайте также