Бизнесмен Лассе Рейнганс решил проверить идею, что 5-часовой рабочий день эффективнее, чем всем нам привычный 8-часовой. Work.ua рассказывает, что из этого вышло.

Создав свою консалтинговую фирму Rheingans Digital Enabler, Лассе решил, что он будет работать по-другому. Он вдохновился практикой компании Power Paddle Boards из Сан-Диего, которая перешла на 5-часовой график в 2015 году.

Так что команда Лассе из 16 человек приняла участие в эксперименте: работать всего по 5 часов в день. Рабочий день начинался в 8 утра и заканчивался в 13:00. После ухода никто больше не должен был заниматься рабочими вопросами.

Предприниматель считает, что постоянное состояние «на связи» ухудшает качество жизни. Это стирает границы рабочего дня, поэтому утро, вечер и выходные перестали быть временем отдыха.

Сократилось не просто время, которое сотрудники проводят в офисе, сократилось время, которое они проводят за работой. При этом зарплата и количество дней отпуска остались прежними.

Что же еще внедрил Рейнганс:

  • совещания не должны длиться дольше 15 минут;
  • электронная почта проверяется два раза в день;
  • доступ к социальным сетям заблокирован;
  • телефоны сотрудники оставляют в гардеробной.

Это может показаться достаточно строгими ограничениями, но именно они позволили повысить продуктивность работы. Сотрудники меньше отвлекаются на перерывы и разговоры ни о чем.

Лассе считает, что как только вы уберете отвлекающие факторы и пустые разговоры, пяти часов хватит для выполнения большинства основных задач, которые фактически развивают компанию.

За год, который компания жила по новым правилам, многие сотрудники отметили, что начали больше времени уделять близким, опять занялись хобби, которыми они увлекались ранее, и в целом лучше себя чувствуют.

По словам Рейнганса, уровень качества работы не пострадал, компания осталась прибыльной, так что эксперимент удался.

Спасибо за вдохновение: The New York Times

Читайте также

Читайте нас в Telegram

30 комментариев

Олег Литовченко 15.11.2019, 13:21
Ужас. Украина - африканская страна по уровню жизни. Стыд и срам. Позорище и нищета. Почти 2 млн. людей уехало за границу в 2019 году. Оставаться жить в Украине - значит терять смысл жизни - нищенская зарплата.
Геннадій Білик 15.11.2019, 19:46
Что там в Киеве, есть смысл работать и жить? Кто знает, ответьте пожалуйста, живу сейчас в другой европейской стране.
Лилия Мельникова 20.11.2019, 00:40
У всех по разному. У одних получается в Киеве, а другие так же выезжают в другие страны.
Сергей Остапчук 20.11.2019, 11:03
Тут вопрос где и кем работать. Одни в Киеве получают 1-2 тыс. (кто-то и 3-5-10) у.е./месяц, другие, более ленивые получают 350-400 у.е./мес. При том, что "на жизнь" на 1-го человека необходимо (по моим меркам) минимум около 200 у.е./мес, + Аренда жилья начинается от 200 у.е./мес., комм. услуги от 50 у.е./мес Каждый пусть и думает, где ему лучше жить.
Ярослав Зазуляк 21.11.2019, 19:59
Очень хотел бы узнать, где в Киеве платят 3-5-10 у.е.. Остапчук заканчивай с наркотой
Дмитрий Караичев, Карел Україна 21.11.2019, 21:58
Так для того чтоб узнать, нужно хотя-бы с дивана встать. 3-5-10$ может быть и комбинированный заработок, и с одной структуры. Можно например заняться предпринимательской деятельностью, но это для тех у кого мозгов хватает. Перепродажи например или представительская деятельность, знакомые слова? Можно такие цифры получать, например, будучи менеджером по продажам, предположим в отрасли акклиматизации, очень даже реально. IT сфера - там у всех кто дружит с головой и телом есть такие цифры, но там тоже нужно поднажать. За ТОП менеджмент говорить? У ТОП состава и более бывает, при том что это все наемный труд. Что такое авиация? Знаете? Поинтересуйтесь какой уровень там, даже в Украине.
Так что Зазуляк, думаю, что не Остапчуку нужно с наркотой заканчивать, а посмотреть по сторонам и напрячь извилины, дабы повысить качество своего мировоззрения.
Виталий Кириленко 24.11.2019, 23:34
Всё что вы назвали, может делать далеко не каждый, даже если хватит ума на это дело. А хорошо жить хотят все. Да и умные люди вряд ли кому-то сильно нужны. Я вот к примеру не могу проверить, насколько мой мозг потянет ту или иную работу, ибо на желаемую работу меня не возьмут, выдумывая различные отмазки, хотя я препятствий к этому не вижу. Остаются различные быдлоработы, на которых себя не покажешь, да и работать на них не хочется.
Владислав Северин 20.11.2019, 20:36
Почему интересуетесь? Нету смысла работать в Европе?
Сергей Герасименко 24.11.2019, 12:07
Приветствую. Смысла давно уже нету, если не моя забота о родителях давно покинул бы Украину как бесперспективную страну.
Андрей Губанов, Lasotronix 19.11.2019, 15:49
По статистике пограничников из Украины каждую минуту выезжает семья с детьми на ПМЖ за границу. Это около 3,5 млн человек в год. Пускай потом пусть даже 20% вернутся в силу разных обстоятельств. Что останется на выходе чз 5лет?
Світлана Маренич 19.11.2019, 23:48
60 минут х 24 часа х 365 дней = 525600 семей
Получается, в каждой семье 5 детей, а всего 7 человек (500 000 х 7 = 3 500 000)
Исходя их ваших данных и простейших математических расчётов, - украинцы плодятся как кролики. Тогда, 3,5 млн. человек иммигрантов в год не проблема, за год нарожают в 5 раз больше. Проблема - куда девать сколько украинцев. Вы же это хотели сказать?
Александр Пасс 21.11.2019, 12:59
Спасибо за подсчёт, а то самому лень. А эти "статисчики" постоянно кричат громче, чем уши могут слышать.
Щербина Валентина Федорівна, Астом-Ілко, спілка інвалідів стомованих хворих, ГО 19.11.2019, 15:53
Той, хто хоче працювати може найти собі роботу, але яку, щоб нормально жити треба мати вдачу і знання, або волосату руку, щоб допомогли найти таку роботу. А просто найти й працювати на зарплатню, на яку тяжко виживати, немає сенсу.
Мария Семеновна, Адвісмаш, НВФ, ТОВ 19.11.2019, 16:05
Урааааааааа!!!!
Андрей Мудрый 19.11.2019, 16:06
А клиентам, которые работают с 8 до 17, он говорят: "чувак, после обеда мне не звони, я ушел домой"?
Так получается? Или у них в их рыночной нише нет конкурентов, или им скоро капут настанет. По крайне мере, опыт работы успешных компаний говорит о противоположном тому, что "изобрел" этот Рейнганс.
Victor Panchuk 19.11.2019, 18:12
Таки да)
David Khloyan 20.11.2019, 09:46
А вы не думаете, что возможно, что может быть 2 смены? Или же 1-2 сотрудника, которые работают с клиентами, а остальные так сказать back office
Александр Пасс 21.11.2019, 13:01
На две смены нет и намёка.
Дмитрий Замахаев 19.11.2019, 21:49
главное, чтоб врачи так не работали
Олександр Хітров 20.11.2019, 11:47
Пока ОНИ не:
1. построят себе особняки;
2. приобретут НОВЫЕ машинки
3. ограбят всех, кого смогут
НИЧЕГО хорошего не будет...
Сообщение сосудов подразумевает неравенство в дремучем лесу отсутствия ограничений (законов).
ЯНПОЗЕпшонцы спешат отдать ВСЁ СЕБЕ. У них уже построен коммунизьм. А у нас рабовладение.
Пока они не нажрутся - они никогда не нажрутся. Пока не съедят ВСЁ наше и примутся за ваше. А за кордоном им никто уже не даст просто так. Только в долг - за наш счёт. Под проценты. У них коммунизм и он закончится, когда проценты не зашкалят.
Анна Ціра 20.11.2019, 21:59
Знову коридори "у краї на" в коментарях. Й що з того? Мало дивилися іспанський гомін у кіноіндустрії. Чому немає достатньої цивілізаційності для вас? Напевно, відповідь у вас.
Щодо статті, то це не дивина, коли при розумній організації та менших зусиллях можна отримати більше. На жаль, не завжди працюють такі бізнез закони.
Виктор Плынов 21.11.2019, 09:16
В СССР это называлось "научная организация труда". Опять старье подается как "ноу-хау". Даже комментировать не хочется. Друзья, Украина - не Германия! И пока нет оснований считать, что когда-либо ею станет. Все определяется "разрухой в головах". "8-часовой рабочий день" - советское изобретение. Для повышения уровня "ЧСВ" (чувства собственной значимости) у "пролетариев" (рабочего класса). Вместо достойной оплаты их труда.
Людмила Гринишина 21.11.2019, 12:55
Я за скорочення робочого часу. Робота вимотує, а завтра вранці знову до праці. Скорочення робочого дня - зарплата буде виглядати більш достойною.
Виктор Плынов 21.11.2019, 14:08
Зачем изобретать велосипед? Он уже давно изобретен. Почасовая оплата труда. Обязательные еженедельные выплаты. Все, что описывает статья, в большей степени относится к "офисному планктону". А если машинист поезда метро плюнет, повесит замок на кабину и пойдет пить чай? Врач откажется оперировать потоком поступающих раненых?
Людмила Гринишина 21.11.2019, 14:52
Да к офисному. И хорошо. А машинисту и врачу за переработку.
Александр Пасс 21.11.2019, 15:05
А почему машинистам нельзя? Раньше паравоз возил 20 вагонов, был машинист и кочегар. Сейчас возит 40 вагонов один машинист. Почему рабочий день не сократился наполовину?
Владислав Северин 21.11.2019, 15:51
Машинист и помощник. 2 лица.
Александр Пасс 21.11.2019, 16:04
А раньше помощника небыло? Кочегаров точно двое было. Я это в фильмах видел (кроме одного коммуниста).
Владислав Северин 21.11.2019, 17:31
Ну и сейчас не один машинист. Исключительно страны Европы.
Олеся Личковаха 12.12.2019, 21:44
Все круто, окрім пункту про те, що не можна брати з собою мобілку. Якесь нещастя станеться з рідними чи власністю, а людина буде не в курсі.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.