Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Инспектор отдела кадров Кадровик Инспектор по кадрам Начальник отдела кадров ...
Заст. керівника з персоналу
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. «ДІЛА» — Медична Лабораторія запрошує на роботу керівника групи кадрового обліку та персональної інформації Задачі посади: Кадровий облік Створення єдиної системи зберігання персональної і кадрової інформації…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. ТОВ «Споживчий центр» (ТМ ШвидкоГроші) — перша і одна з найбільших фінансових компаній України. Нам вдалося створити сильний бренд, який користується довірою клієнтів вже більше 14 років. Ми шукаємо кваліфікованого…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запрошуємо в команду енергійного та амбітного фахівця, який готовий взятися за завдання та спільно з нами вдосконалюватися та розвиватися у сфері ресторанного бізнесу. Запрошуємо HR-керівника. Вимоги: Вища освіта;…
- Горячая
- Отклик без резюме
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Англійська мова для даної позиції не обовʼязкова, вся робота HRBP — виключно з українською командою. Ми — американський стартап з командою понад 50 українцівВіддалений бек-офіс для будівельних компаній у США.…
- Горячая
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Ми, компанія «GCAR», лідер в галузі транспортних послуг в Україні, шукаємо в команду відповідального та енергійного HR generalist. Робота віддалена, тому ви зможете працювати зручно і ефективно. Вимоги: Досвід…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Будівельно-промислова група «NDSK» у зв’язку з розширенням виробничих потужностей та збільшенням штату працівників потрібно —Начальник відділу кадрів Ціль посади: формування кадрової політики, здійснення процесу…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Аптечна мережа в пошуках керівника відділу підбору та адаптації персоналу. Задачі, які перед вами будуть стояти: Організація роботи команди; Організація повного циклу пошуку та підбору персоналу; Управління…
- Выше средней
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Dark by Rior — український бренд гель-лакової продукції для майстрів манікюру, який вже більше 6 років займається продажем товарів для клієнтів по всьому світу. Ми той бренд, ім'я якого на ринку у своїй ніші знає…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Один із напрямків екосистеми — PIN-UP.BUSINESS. PIN-UP.BUSINESS cпрямований на монетизацію бізнес-процесів. Компанії, що входять до складу, мають експертизу в юридичній сфері, фінансах і використовують кращі практики…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Старобільська районна державна адміністрація Луганської області (релокована у м. Київ) повідомляє про пошук кандидата на зайняття вакантної посади начальника відділу управління персоналом. Право на цю посаду державної…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш». Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі. У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено! Запрошуємо…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Один із провідних рітейлерів, який спеціалізується на товарах для ремонту, ведення господарства, будівництва та садівництва шукає в свою команду HR generalist. Маєш досвід роботи з впровадженням всіх HR функцій…