Hr-директор в веселое в Днепре
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запорізька обласна клінічна лікарня у пошуках HR директора! Запорізька обласна клінічна лікарня — це провідний лікувальний заклад регіону нового покоління, який орієнтується на передові стандарти лікування та організації…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми у пошук Керівника відділу кадрів, який забезпечить ведення кадрового діловодства, відповідно до вимог законодавства та внутрішньокорпоративних стандартів Компанії. Вимоги: Знання КЗпП і чинного законодавства…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. ТОВ «Рітейл-Девелопмент» — інжинирінгова компанія, яка входить до складу Корпорації «АТБ», запрошує на роботу Директора з капітального будівництва / керівника ОКСа. Мета посади: Загальне керівництво веденням будівельних…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Среднее специальное образование. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Полная занятость. 36-та окрема бригада морської піхоти не потребує представлення, будь-які коментарі зайві. Якщо ти готовий прийняти виклик долі та бачиш себе в наших рядах, зв’яжися з нами. Вимоги до посади: чоловіки віком від…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Наша команда запрошує на роботу начальника відділу кадрів! Вимоги Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку; Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей. Обов’язки: Розробка та впровадження…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Досвід роботи спеціалістом з питань персоналу (кадрів) бажано в державній службі або в органах місцевого самоврядування Вища освіта Бажання вчитися і розвиватися Умови роботи: Офіційне працевлаштування,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія СУПЕР ФУД працює на ринку з 2010 року. Наша місія — робити найсмачніші та найякісніші кондитерські вироби, в які люди закохуються і радять друзям. Ми в пошуках HRG, щоб зміцнити нашу команду та вдосконалюватись…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Обов’язки Управління відділом підбору персоналу; Повний цикл рекрутингу: прийняття заявки, складання заявки, відбір, найм; Забезпечення потоку кандидатів через пошук існуючих та нових джерел; Контроль і…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції). Нам 19 років — ми компанія…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми стабільна виробнича компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: керівник (начальник) виробництва (лиття, механообробка) Обов’язки: 1. Планування, організація діяльності та керівництво комплексом…
Полная занятость. Также готовы взять ветерана. Среднее специальное образование. Вимоги: профільна освіта; вік від 18 до 45 років (якщо Вам більше 45 можливість працевлаштування обговорюється окремо); стан здоров’я на достатньому рівні; гендерна належність немає значення (розглядаються…