Популярные: Рекрутер Психолог Коуч Инженер по охране труда Начальник отдела кадров Тренер групповых программ Нормировщик Военнослужащий Экономист Специалист по учету ...
в Харькове
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: наявність повної базової психологічної освіти; досвід роботи за фахом; особиста психологічна готовність та володіння спеціальними знаннями, практичними навичками з надання психологічної допомоги військовослужбовцям…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Міська молочна фабрика-кухня дитячого харчування, КП запрошує на роботу відповідального та кваліфікованого Інженера з охорони праці. Обов’язки: Забезпечення виконання вимог законодавства у галузі охорони праці…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. У зв’язку з розширенням мережі торгова компанія 'Посад' запрошує на роботу Менеджер по роботі з персоналом. Вимоги: Освіта за спеціальністю (курси, тренінги та інше) буде перевагою; Досвід роботи в підборі персоналу…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» запрошує на роботу в м. Харків Провідного менеджера з персоналу Обов’язки: Визначення потреби в персоналi. Своєчасна комплектацiя нових магазинiв адмiнiстративним…
Полная занятость. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Основні обов’язки: Комплексна робота з реінтеграції ветеранів на підприємстві, психологічний супровід та реабілітація (індивідуальні, групові консультації, у т.ч. підтримка родин демобілізованих) Консультування…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Умови роботи: 5-ти денний робочий тиждень, робочий день з 8:00 до 16:30, офіційне працевлаштування. Обов’язки: вести кадрове діловодство в повному обсязі у відповідності до законодавства: оформлення…
Полная занятость, неполная занятость. Опыт работы от 1 года. ШУКАЄМО енергійних і відповідальних Тренерів групових програм та персонального тренування ВИМОГИ: Досвід роботи тренером від 1 року; Фахові знання анатомії, фізіології, біомеханіки, технік та методологій вправ;…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее образование. Вітаю! Мене звати Карина, керівник відділу рекрутингу і я запрошую вас у команду великого HR — департаменту холдингу «Аптека АНЦ». Ми являємося ТОП — 1 серед аптечних мереж і на цьому не зупиняємося, турбуючись…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Компанія «Аттика» — визнаним лідером серед торгових мереж не тільки у м. Харкова та Харківської області, але і на території всієї України. Компанія «Аттика» — це 23 роки безперебійної роботи, динамічний розвиток…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Обов’язки: Первинний підбір персоналу Введення кадрового діловодства Написання посадових інструкцій Створення позитивної атмосфери у колективі
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. СЛАВА УКРАЇНІ !!! Компанія «EVA CHARGERS» у зв’язку з розширенням діяльності розглядає претендентів на посаду<<Начальника відділу кадрів>>. Наша компанія з 2014 р. розвиває мережу зарядних станцій і…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Вимоги: Досвід роботи в сфері управління кадрами від 1 року Знання трудового законодавства Вміння працювати з документацією Відповідальність, уважність, комунікабельність Обов’язки: Повний цикл ведення…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Торгова мережа «Чудо Маркет» запрошує до співпраці ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий, перевагою буде в продуктовом рітейле Досвід ведення військового…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Салтівський м’ясокомбінат — один із високотехнологічних та потужних виробників ковбасних та м’ясних делікатесів в Україні. Наші цінності: це якість за найкращою ціною, довіра покупців та розвиток співробітників…