К сожалению, вакансия не найдена
Вакансия была удалена или скрыта работодателем.
Но есть другие хорошие вакансии, которые могут вам подойти.
1073 вакансии для запроса: hr people partner marketing dept.
в Киеве
Искать вместо этого:
hr people partner (marketing dept.
)
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Рекрутер (Affiliate Marketing) ‼ Привіт‼ Мене звати Яна і я Recruiter успішної арбітражної компанії. Наразі ми шукаємо в нашу команду Talent Acquisition/Recruiter з досвідом роботи в арбітражних командах Можливо,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запрошуємо в свою команду HR для однієї з компаній великого холдингу (повний цикл рекрутингу лінійного персоналу та мідл позицій з функціями HR). Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід роботи рекрутером…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Привіт Мене звати Юлія, я рекрутер крутої афілиейт маркетингової компанії, яка невпинно зростає! В нашу команду потрібен досвідчений рекрутер з розумінням сфери афілиейт маркетингу. Офісний формат роботи в м. Київ…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вимоги: Досвід роботи від 1 року в сфері управління персоналом або адміністративній діяльності Вища освіта Військова служба буде перевагою Відмінне знання Word та Exel Гарний почерк Видання проектів…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Привіт! Ми — Traffic Squad, українська media-tech компанія (iGaming). Зараз ми в пошуках HR People Partner. Хочеш кайфувати від спілкування із яскравими людьми, мати безпосередній вплив на процеси в компанії та зробити…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Всім привіт! Мене звати Аріна — я HRD нашої діджитал агенції. Ми вже 4 роки підкорюємо сферу IGaming, та рік, як виходимо у медійний простір, тож ти можеш бути впевненим — наші процеси вже вибудованні та лише удосконалюються…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі? Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи. Вимоги: Досвід ведення кадрового обліку персоналу від 3х років; Досвід ведення військового обліку — додаткова…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Purpose: Responsible for partnering with HR, Business and Recruiting colleagues to identify and qualify candidates and lead the recruitment process from onset through offer in addition to driving broader strategic…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Група компаній EUROIZOL, провідний постачальник будівельних матеріалів, шукає Бренд-менеджера в команду Маркетингу Чому саме ми? За майже 30 років існування компанії побудовано більш ніж 1млн.200тис. обєктів…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Компанія «Ланетт» шукає талановитого та креативного Бренд менеджера, який приєднається до нашої команди. Ми спеціалізуємось у виробництві та продажу спідньої білизни та одягу для дому та маємо успішний досвід роботи…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Формат: віддалена робота/ гібридний графік Вимоги: Вища освіта в галузі маркетингу, реклами або суміжній галузі. Досвід роботи у сфері маркетингу, категорійним менеджером, продакт-менеджером, бренд-менеджером…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Відповідальність: Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні; Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики…