Hr в Киеве
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Мета посади: Забезпечення фізичного контролю якості продукції на всіх етапах — від вхідного контролю до фінального тестування FPV-дронів та оптоволоконних котушок, відповідно до затверджених стандартів та процедур…
- Бронирование
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование. У партнерстві з провідною адвокатською компанією ми оголошуємо про відкриття посади PR / Content Manager. Наш партнер працює на українському юридичному ринку з 1999 року та має ключові компетенції у сфері енергетики…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ДТЕК Мережі — провідна енергетична компанія України. Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися. Ми у пошуках HR аналітика…
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Увага! Відкрито набір IT-рекрутера до штабу 54 ОМБр! Ти з ІТ-сфери, маєш гострий розум, аналітичне мислення і вмієш працювати з людьми? Хочеш долучитися до оборони країни не з автоматом, а з ноутбуком — але не менш…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Технічні рішення, що не гальмують бізнес, — це ви? Любите порядок у системах і швидко реагуєте на «нічого не працює»? Компанія шукає фахівця, який стане точкою опори в щоденній IT-інфраструктурі. Ваші задачі: …
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. SYMBOL — мережа магазинів сегменту luxury fashion retail. Ми пишаємося нашою 26-річною, історією розвитку та досягнень на ринку України. Географія представленості магазинів: Харків, Київ, Дніпро, Одеса, Львів, Запоріжжя,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Ми шукаємо HR-лідера, який мислить категоріями бізнесу та готовий впливати на розвиток компанії на стратегічному рівні. Це позиція партнера для керівництва — людини, яка здатна вибудувати системну роботу з персоналом:…