По вашему запросу «recruitment consultant» в Луганске вакансий пока нет.
Вместо этого мы подобрали соответствующие вакансий по вашему запросу в ближайших к вам населённых пунктах. Откликнитесь на вакансии, которые вас заинтересуют.
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Основні функціональні обов’язки Робота з нормування праці Робота з формування первинних документів нарахування заробітної плати Контроль витрат фонду заробітної плати та матеріальних заохочень, використання…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Компанія «АПК-ІНВЕСТ» провідне агропромислове підприємство на ринку України, національний лідер промислового виробництва охолодженої свинини, власник товарних брендів «М'ясна весна» та фірмової роздрібної мережі,…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Бачення MAG: безпечне майбутнє для чоловіків, жінок і дітей, які постраждали від насильства та збройних конфліктів. Місія MAG: MAG рятує життя та будує майбутнє, працюючи з людьми, очищуючи заміновані землі, зменшуючи…
Полная занятость. Среднее специальное образование. Умови роботи: Знати положення, інструкції, інші керівні матеріали і нормативні документи з ведення табельного обліку; графіки змінності роботи і режим робочого часу на підприємстві та в його підрозділах;…
Полная занятость. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Основні обов’язки на посаді: пошук та підбір персоналу; ведення кадрового діловодства; ведення військового обліку. Побажання до досвіду і професійних навиків кандидатів: вища освіта; досвід роботи на аналогічних…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Салтівський м’ясокомбінат — один із високотехнологічних та потужних виробників ковбасних та м’ясних делікатесів в Україні. Наші цінності: це якість за найкращою ціною, довіра покупців та розвиток співробітників…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Неоконченное высшее образование. Привіт! Ми, Група Компаній «М'ясник», шукаємо в свою дружню команду енергійного та кваліфікованого Менеджера з персоналу. Якщо ти цікавишся можливістю приєднатися до нас і бажаєш стати частиною нашого успішного…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. У зв’язку з розширенням мережі торгова компанія 'Посад' запрошує на роботу Менеджер по роботі з персоналом. Вимоги: Освіта за спеціальністю (курси, тренінги та інше) буде перевагою; Досвід роботи в підборі персоналу…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Місце роботи: місто Харків Мережа магазинів зоотоварів, що активно розвивається, запрошує до своєї команди Менеджера з персоналу, Інспектора відділу кадрів з досвідом роботи від…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Вимоги: Досвід роботи в сфері управління кадрами від 1 року Знання трудового законодавства Вміння працювати з документацією Відповідальність, уважність, комунікабельність Обов’язки: Повний цикл ведення…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Торгова мережа «Чудо Маркет» запрошує до співпраці ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий від 1 року, перевагою буде в продуктовом рітейле Відмінне знання КЗпП…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Привіт! Втомився скролити однотипні вакансії? Не розумієш чим насправді доведеться займатись і скільки отримаєш грошей? Зізнайся, навіть думав що треба якось йти в ІТ?) У нас для тебе компроміс Якщо коротко про…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року. Володіння програмою «МОЗ «Кадри»…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Обов’язки: Первинний підбір персоналу Введення кадрового діловодства Написання посадових інструкцій Створення позитивної атмосфери у колективі