60 вакансий для запроса: головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу упорзп табель
в Одессе
Искать вместо этого:
головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу упорзп
(табель)
Полная занятость. Высшее образование. Вимоги: наявність вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра, вільне володіння державною мовою, володіння комп’ютером на рівні користувача, готові взяти без досвіду. Умови роботи: Офіційне працевлаштування…
Полная занятость. Высшее образование. Вакансія: Головний спеціаліст відділу персоналу Місце роботи: Південне міжрегіональне управління Міністерства юстиції (Одеса), м. Одеса, вул. Богдана Хмельницького, 34 Опис вакансії: Ми шукаємо кваліфікованого спеціаліста…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запрошуємо до співпраці інспектора з кадрів. Вимоги: Вища освіта. Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді. Знання КЗпП України, нормативних актів з ведення кадрового обліку та діловодства, вимог…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Odesa Metropolitan School Освіта, наука Одеса, вулиця Каманіна, 16a. 7,1 км від центру на мапі Вимоги: Досвід роботи від 1 — го року, Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Опис вакансії210-тий окремий батальйон 120-тої окремої бригади Сил територіальної оборони — військове формування Сил територіальної оборони Збройних сил України у Вінницькій області. Розгортання підрозділів бригади…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Вітаємо! Раді знайомству!) Ми «MIRATON» — Національна мережа мультибрендових магазинів взуття та аксесуарів. Ми вже 18 років є прикладом стильного образу, моди та красивого способу життя. А наше натхнення — понад…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Інформування роботодавців про активні програми зайнятості та встановлення партнерства між роботодавцями та службою зайнятості. Вивчення потреб роботодавців та пошук оптимальних рішень для їх задоволення через…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Строительный альянс KONA https://www.kona.com.ua/ в поисках грамотного и опытного инспектора отдела кадров. Навыки и умения: Знание кадрового законодательства; Опыт самостоятельного ведения всех кадровых вопросов…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Агентство недвижимости FAKTOR ищет HR, рекрутер! Функциональные обязанности: Организация поиска и отбора кандидатов исходя из потребностей компании; Построение и поддержание позитивного HR-бренда компании на рынке;…
Полная занятость. Также готовы взять ветерана. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вимоги: Добре знання трудового законодавства, впевнене володіння державною мовою, комп’ютером та іншою офісною технікою, відповідальність Умови роботи: 40-годинний робочий тиждень, повний соціальний пакет Обов’язки:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запрошуємо Інспектора відділу кадрів приєднатися до нашої команди! На вас чекає робота в динамічній компанії, де ви зможете рости та розвиватися разом з нашою командою. Обов’язки: Проведення найму, переведення…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Проведення індивідуальних консультацій з клієнтами щодо послуг служби зайнятості. Вища освіта в галузі соціальної роботи, психології, економіка, менеджменту або права (спеціаліст, магістр). Досвід роботи в сфері…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Вимоги: точность, ответственность, педантичность, порядочность! Умови роботи: Работа в офисе Краснова 9.а с 9.00 до 18.00 Обов’язки: 1. Работа с существующим персоналом: решение ситуаций, общение,…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вимоги: Вища освіта за ступенем бакалавра, магістра за спеціальностями в таких галузях знань:економіка, право, управління та адміністрування, соціальні науки. Умови роботи: 5- денний робочий тиждень Обов’язки:…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вимоги: вільне володіння державною мовою; вища освіта відповідного професійного спрямування не нижче першого (бакалаврського) рівня; стаж роботи за фахом не менше одного року; навички роботи на комп’ютері,…