Похожие: Рекрутер HR-менеджер Менеджер по персоналу Инспектор отдела кадров Кадровик Инспектор по кадрам ...
По вашему запросу «hr бізнес-партнер» в Ахтырке вакансий пока нет.
Вместо этого мы подобрали соответствующие вакансий по вашему запросу в ближайших к вам населённых пунктах. Откликнитесь на вакансии, которые вас заинтересуют.
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Один з провідних виробників продуктів переробки молока та дистриб’юторів продуктів харчування Компанія «Козуб продукт», запрошує приєднатись до команди професіоналів Менеджер з персоналу (HR). Вимоги до кандидатів:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Торгова мережа Чудо Маркет у зв’язку з активним розвитком компанії, оголошує конкурс на посаду — HRBP Що від Вас очікується: Досвід роботи на позиції HRBP\HRG від 2х років. Досвід закриття позицій С-Level. …
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Знання законів про працю та военний стан и т.д… Знання компьютера Умови роботи: Обтимальни, робота постійна, п’яти денна робоча неділя Обов’язки: Ведення кадрового та военного облику.
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Наш клієнт — виробнича компанія. Потужності розташовані в населених пунктах Дніпропетровської області. Головний офіс у Дніпрі. Для вибудовування, підтримки та розвитку процесів потрібен досвідчений професіонал у сфері…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запорізька обласна клінічна лікарня у пошуках HR директора! Запорізька обласна клінічна лікарня — це провідний лікувальний заклад регіону нового покоління, який орієнтується на передові стандарти лікування та організації…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Ми у пошук Керівника відділу кадрів, який забезпечить ведення кадрового діловодства, відповідно до вимог законодавства та внутрішньокорпоративних стандартів Компанії. Вимоги: Знання КЗпП і чинного законодавства…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG. Обов’язки: Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Наша команда запрошує на роботу начальника відділу кадрів! Вимоги Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку; Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Обов’язки Управління відділом підбору персоналу; Повний цикл рекрутингу: прийняття заявки, складання заявки, відбір, найм; Забезпечення потоку кандидатів через пошук існуючих та нових джерел; Контроль і…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Друзі! Шукаємо HR-generalist в компанію, яка вже понад 20 років займає міцні позиції на ринку в галузі оптової та роздрібної торгівлі будівельними матеріалами. Компанія працює та має філії по Україні. Штат до 200…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Ключові задачі: Адаптація та інтеграція: розробка та реалізація програм адаптації нових співробітників; організація їхнього ознайомлення з корпоративною культурою, цінностями та правилами; підтримка нових співробітників…