По вашему запросу «асистент hr-відділу» в Светловодске вакансий пока нет.
Вместо этого мы подобрали соответствующие вакансий по вашему запросу в ближайших к вам населённых пунктах. Откликнитесь на вакансии, которые вас заинтересуют.
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Промислова компанія шукає в команду для успішної співпраці інспектора з кадрівВимоги: Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях Досвід роботи в сфері кадрового…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вакансія: Табельник Місце роботи: місто Світловодськ Обов’язки: Ведення табелів обліку робочого часу працівників компанії Перевірка та корекція робочого графіку Облік робочого часу в системі УПП Вимоги:…
Полная занятость. Вакансія: Рекрутер, HR-менеджер Місце роботи: Кременчук Компанія «Befind & North» шукає в свою команду відповідального та енергійного рекрутера, який зможе забезпечити компанії потрібних та талановитих співробітників…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років. Відмінне знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку, діловодства. Впевнений користувач ПК (1С, МЕД.ок…
Полная занятость. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана, пенсионера. Опыт работы от 2 лет. Среднее специальное образование. Компанія «Давидов І.І., ФОП» шукає відповідального та організованого співробітника на посаду «Інспектор відділу кадрів». Вимоги: Досвід роботи в сфері управління персоналом від 2 років; Освіта: середня спеціальна…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Професійний центр психології та розвитку, який допомагає особливим дітям адаптуватися в соціумі, у пошуку кваліфікованого HR-менеджера у зв’язку з розширенням мережі у м. Кропивницький. Маєте досвід роботи на позиції…
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Ми — мережа сімейних розважальних центрів Crazy Land! Наша мета — зробити кожного гостя щасливіше! Долучайтесь до нашої команди та даруйте емоції разом з нами! Саме тому відкриваємо вакансію: Інспектор відділу кадрів…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Неоконченное высшее образование. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Місце роботи: Кропивницька районна державна лікарня ветеринарної медицини Вимоги: Досвід роботи в галузі від 2 років Незакінчена вища освіта Вміння працювати з кадровою документацією…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. В зв’язку з розширенням відділу, запрошуємо до своєї команди фахівця з пошуку та залучення персоналу (Рекрутера). Зона твоєї відповідальності: Активний пошук та залучення кандидатів Розміщення вакансій, робота…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Група компаній «Надія» в пошуку HR-менеджера, який доповнить нашу команду. Вимоги: Досвід роботи від 2 років; Знання трудового законодавства; Впевнений користувач: MS Office, 1С, М.E.doc; Відмінні…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Мережа магазинів «Файно маркет» запрошує до файної команди менеджера з персоналу! Наш кандидат: Файний; Активний; неЙмовірний; Неперевершений; Оптимістичний. Для нас важливо: Вища освіта; Досвід…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Сім'я магазинів «Делікат» у пошуках менеджера по роботі з персоналом. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року; вільне володіння ПК та офісними програмами; вміння спілкуватись з людьми та з кожним…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Опис вакансії Компанія оголошуємо конкурс на посаду HR-менеджера Кваліфікаційні вимоги: Досвід роботи в сфері підбору та адаптації персоналу на підприємстві; Вища освіта, бажано за спеціальністю «Психологія»…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Велика національна мережа шукає HR-менеджера, який працював (-ла) з чисельністю штату більше 350 чол. Вимоги: Досвід роботи на позиції hr-менеджера від 1 року; Вміння чітко та лаконічно висловлюватися; Бажання…