Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
Основні обов’язки: Реалізація кадрової політики на рівні підприємства в рамках HR-стратегії Групи Рошен Аналіз ефективності організаційної структури підрозділів підприємства, підготовка пропозицій щодо зміни…