в Вознесенске
Укажите ваш адрес, чтобы узнать расстояние до места работы. Ваш адрес не сможет увидеть никто, кроме вас.
Указать свой адресПолная занятость. Опыт работы от 1 года. Среднее специальное образование. ПІК ПК обслуговування виробничих і складських приміщень, шукаємо в свою команду слюсаря КВПІА . Функціональні обов’язки: забезпечення справного стану, безаварійної та надійної роботи електрообладнання; відключення…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія «ПІК ПК» запрошує на роботу електрика. МИ пропонуємо: оплачувану відпустку; гідну та стабільну оплату праці. графік роботи: Пн-Пт (сб.-нд.-вихідний). Задачі: обслуговування та забезпечення безаварійної…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Велика дистриб’юторська компанія запрошує до свого колективу — КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ. ОБОВ’ЯЗКИ: Організація та контроль роботи відділу продажу; Розробка та реалізація стратегій збільшення обсягів продажу;…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Компанія «ПІК ДИСТРИБЬЮШН» відкриває вакансію СУПЕРВАЙЗЕР ОБОВ’ЯЗКИ: робота з торговою командою, постановка і контроль задач по введенню на ринок нових SKU; оперативність узгодження індивідуальних умов для клієнтів;…
Полная занятость. Также готовы взять ветерана. Вимоги: вік від 23 до 45 років; відсутність залежності від алкоголю та наркотичних речовин; відсутність проблем з Законом; дисциплінованість та здатність чітко виконувати накази; бажання вчитися і розвиватися;…
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, ветерана, пенсионера. Опыт работы от 1 года. Компанія виробник ПІК ПК — запрошує на роботу в команду ТЕХНОЛОГА ВИРОБІВ З БЕТОНУ: ОБОВ’ЯЗКИ: контроль якості продукції на всіх стадіях виробництва; контроль якості сировини; розробка і тестування нових видів…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Привіт! Ми шукаємо менеджера з продажу, який активно продаватиме будівельні матеріали або товари народного споживання. Якщо у тебе чудові комунікаційні навички, вмієш слухати клієнта і знаходити індивідуальний підхід…