Торговый представитель с авто

«Козацька скарбниця» — это дистрибьюторская компания, работающая более 10 лет. Наше направление торговли: товары хоз. группы, посуда и бытовая техника для дома.

В связи с восстановлением присутствия в регионе после карантина требуется Торговый представитель с авто на данное направление.

Требования:

• Возраст 20 — 40 лет;
• Умение продавать и общаться с клиентами;
• Наличие личного автомобиля (желательно с ГБО);
• Наличие Android-смартфона;
• Возможность приехать на собеседование в Запорожье (оплата проезда компенсируется) или пройти собеседование по видеосвязи.

Обязанности:

• Продажи на закреплённой территории: посещение существующих торговых точек (рынки, хоз. магазины, общепит) и выявление новых (в дальнейшем);
• Торговый маршрут по Кременчугскому р-ну: Кременчуг, Александрия, Горишние Плавни, Светловодск, Глобино, Градижск, Козельщина, Новая Галещина (в среднем 30 ТТ в день, доставка осуществляется отдельно);
• Работа с клиентами: общение, работа с возражениями, взятие заказов, выполнение плана продаж;
• Работа с дебиторской задолженностью и взаиморасчёты;
• Соблюдение установленного регламента работы и документооборот.

Условия работы:

• График: 08:30 — 17:00, 5/2 (Чт-Пн — рабочие, Вт-Ср — выходные);
• Рабочее место — на торговом маршруте;
• Зарплата 17 000 — 25 000 грн. (ставка 12 000 + % + компенсации), выплачивается 2 раза в месяц;
• Компенсации: газ, амортизация, моб. связь и отпуск;
• При наличии клиентской базы или примеров успешного развития территории — возможны индивидуальные условия сотрудничества с более высокой оплатой;
• Помощь и поддержка в процессе работы;
• Возможен карьерный и материальный рост (компания заинтересована в развитии сотрудников);
• Стажировка оплачиваемая, проходит 5 дней на торговом маршруте в Каменском (проезд/проживание оплачивается за счёт компании).

Выбирая работу у нас, вы также получите:

• Стабильную и своевременно оплачиваемую работу;
• Возможность высокого заработка (с прозрачной системой оплаты);
• Профессиональный и дружный коллектив, благоприятную рабочую атмосферу;
• Отлаженные процессы работы и отсутствие хаоса;
• Демократичное руководство;
• Возможность индивидуальных премий по результатам работы;
• Корпоративные мероприятия (тренинги, корпоративы).

Отправляйте резюме или звоните/пишите Показать телефон Марк Станиславович

Возможно именно вы наш новый сотрудник :)