Менеджер по роботі з клієнтами

ТОВ «СОТА УКРАЇНА» — один із найбільших постачальників металопрокату в Україні, який працює на ринку з 2017 року.

Сьогодні ТОВ «СОТА УКРАЇНА» спеціалізується на оптових поставках та наданні індивідуальних рішень, має успішний досвід участі у державних тендерних закупівлях (участь у більш ніж 1000 закупівлях, укладено договори на постачання на суму понад 2,1 мдрд грн). ТОВ «СОТА УКРАЇНА» має дилерські повноваження від таких виробників:

ПАТ «Металлургічний комбінат Запоріжсталь», ПрАТ «Камет Сталь», ЄАД «Промет Стіл» та багато інших. Також наша компанія має договірні відносини з іншими основними виробниками металопрокату в Україні та рядом закордонних постачальників. У зв’язку з розвитком бізнесу, ми оголошуємо конкурс на посаду менеджера по роботі з клієнтами. Функціональні обов’язки:

• Постійна робота з базою клієнтів
• Здійснювати продаж продукції компанії існуючим клієнтам
• Вести переговори та ділове листування з клієнтами
• Вести договірну роботу з клієнтами
• Супроводжувати угоди (від виставлення рахунків до відвантаження продукції)
• Здійснювати належний документальний супровід угод
• Працювати з дебіторською заборгованістю
• Вести первинну бухгалтерську та звітну документацію
• Своєчасне виконання цілей та завдань, поставлених керівником

Вимоги:

• Досвід роботи в продажах (бажані сфери — будівельні матеріали, металопрокат).
• Досвід роботи з програмами Microsoft Оffice (Word, Excel, Outlook, 1C)
• Досвід роботи з 1C.
• Досвід у веденні переговорів, виявленні потреб клієнта, презентації продукту та роботи з запереченнями.
• Досвід ведення клієнтів в CRM-системі (бажано).
• Розуміння етапів продажів, воронки продажів.
• Критичне мислення і аналітичний склад розуму.
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• комфортний офіс у центрі Києва поряд з метро;
• графік роботи — Пн-Пт з 09:00 до 18:00;
• в офісі завжди є кава та чай для наших співробітників;
• оплачуваний корпоративний мобільний зв’язок;
• розвинена корпоративна культура;
• конкурентна, своєчасна оплата праці;
• постійне навчання та можливість кар'єрного зростання з підвищенням окладу;
• робота в стабільній компанії, що динамічно розвивається. У супровідному листі прохання вказати, що з вакансією ознайомилися повністю.