Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансия от 22 апреля 2024

Комерційний директор

Ваго Телеком, ООО
Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт; 10–50 сотрудников

Харьков, проспект Героїв Харкова, 199.
5,1 км от центраНа карте

Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
Користувач ПК Користувач 1С Користувач Бітрікс24 Ведення переговорів Маркетинг Навчання персоналу Уміння аналізувати Конкурентний аналіз Аналіз продажу Продаж Лідерство Управління командою Орієнтація на результат
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

VAGO — Провідна Українська Компанія, з 2010 року лідер на ринку телекомунікаційного та електрощитового обладнання запрошує на посаду Комерційного директора

Наш найкращий кандидат:

  • Вища освіта.
  • Має успішний досвід роботи комерційним директором, директором з маркетингу, начальником відділу.
  • Має досвід роботи з продажу від компаніЇ виробника (власне виробництво).
  • Має успішній досвід ведення складних довгострокових перемовин;
  • Має навички ефективного лідерства та управління командою.
  • Має бажання працювати за заробляти, орієнтований на результат;
  • Вміє аналізувати, прогнозувати, розробляти стратегії та розставляти пріорітети;
  • Впевнений користувач ПК,1С,Bitrix.

Ваші основні обов’язки:

  • Розробка комерційної стратегії компанії, включаючи ціноутворення, політику знижок та участь у тендерах.
  • Розробка та реалізація заходів щодо підвищення обсягу продаж, аналіз ринку та конкурентів.
  • Аналіз фактичної та потенційної клієнтської бази.
  • Аналіз продажу та прибутковості окремих товарів та категорій;
  • Аналіз результатів діяльності та розробка рекомендацій щодо подальшого розвитку;
  • Планування роботи комерційних відділів, постановка завдань, контроль, робота над удосконаленням системи мотивації.
  • Підвищення ефективності бізнес-процесів у сфері продаж.
  • Системне проведення заходів щодо оцінки ефективності та компетенцій персоналу, організація навчання співробітників.

Похожие вакансии

Статистика зарплат