Маркетолог (В2В, виробництво)

Lion Recycling Ukraine працює з 2007 року і є лідером за ефективністю та обсягом виробництва якісної вторсировини.

Наш сайт: lion-recycling.com.ua

Ми відкрили вакансію для результативного маркетолога, який готовий приєднатися до нас та зробити вагомий внесок у розвиток потужної компанії у соціально важливій «зеленій галузі».

Можливості вакансії:

• розповсюдити першокласний затребуваний продукт до кожного споживача в Україні та сусідніх країнах;
• забезпечити вражаючий відрив від конкурентів у 10ки разів за ефективністю та обсягами, подібно до того, як Apple домінує у сфері смартфонів, Tesla — у виробництві електромобілів, Starbucks — у галузі кавових мереж;
• прийняти активну участь у встановлені компанії, як найефективнішого гравця Східної Європи, відкриваючи нові перспективи для команди та споживачів.

Переваги роботи з нами:

• віддалена робота (праця з комфортного тобі місця);
• якісний конкурентоздатний продукт, що має великий зростаючий попит;
• партнерські відносини: ти будеш мати ставку+бонус+% від усього валового доходу компанії;
• самостійне планування свого робочого дня та встановлення планів;
• конкурентоспроможна Компанія (продукт, бізнес-модель, темпи зростання, імпорт-експорт, обсяги, ефективні процеси, стабільність, репутація);
• відкритість Компанії та її стратегії (розуміння розвитку, комунікація з СЕО);
• твої ідеї будуть почуті та впроваджені;
• готовий навчальний матеріал;
• досвідчена команда (відсутня плинність кадрів).

Який наш кандидат?:

• має значний досвід у маркетингу B2B;
• досяг вражаючих результатів як у своїй професійній діяльності, так і в житті;
• має високу компетенцію в самостійному використанні різноманітних онлайн та офлайн каналів просування в B2B (включаючи SEO, соціальні мережі, AdWords, виставки та інші);
• відкритий для нових ідей, підходів та методів досягнення результатів;
• має вміння працювати в команді;
• володіє високим рівнем відповідальності та ініціативою.

Ти можеш бути впевнений, що деякі речі ти точно не зустрінеш у нас:

• відчуття, ніби ти на «галерах»; ми цінуємо кожного співробітника та його внесок у спільну справу;
• критика чи використання ненормативної лексики в твою адресу; ми практикуємо позитивне спілкування та конструктивний фідбек;
• фрази на кшталт «Це не працює, ми вже так 100 разів робили»; ми вітаємо інновації та відкриті до нових ідей та підходів;
• неадекватні завдання «піди туди — не знаю куди, принеси те — не знаю що»; ти будеш самостійно визначати, що важливо для досягнення цілей і як краще розподілити свій робочий час.

Менеджер з персоналу — Ірина Нор, тел. +380 67 376 4440Показать телефон