Керівник програми лояльності

«Чудо Маркет» — всеукраїнська мережа продовольчих супермаркетів. У західних містах ви могли чути про нас під назвою «Форта». Наш фокус роботи спрямований на високий рівень задоволеності наших споживачів, зокрема за рахунок програм лояльності. Тому ми у пошуках керівника програми лояльності, який очолить цей напрямок роботи з клієнтами.

Більше про нас, щоб познайомитись: https://chudo-market.ua/

Ми пропонуємо:

• Гідну фінансову винагороду відповідно до вашого досвіду, який буде цінний для компанії (обговоримо на співбесіді).
• Допомогу на старті від керівника відділу маркетингу, який наразі веде цей напрямок і готовий грамотно його делегувати.
• Залучена команда — у вашому підпорядкуванні буде аналітик та спеціаліст відділу.
• Налаштована чітка аналітика — рай для роботи на цій посаді. Якщо ви вмієте та любите шукати відповіді у цифрах — ця робота для вас.
• Можливість вирости до керівника відділу.
• Гнучка корпоративна культура, адекватний менеджмент і висока швидкість прийняття рішень

Віддалений формат роботи! (Можливі відрядження раз на місяць в Луцьк або Харків)

Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00

Ключове завдання — аналізувати дані, тестувати гіпотези та оптимізовувати подальшу роботу.

Якщо більш детально, то виглядатиме це так:

• Запускати direct-комунікації
• Створювати тригерні події
• Експериментувати із різними сегментами аудиторії, налаштовувати персоналізовані пропозиції
• Розвивати цифрові канали комунікації
• Шукати та налагоджувати співпрацю з потенційними партнерами
• Контролювати підрядників

Що вам потрібно для успіху на цій посаді:

• Аналітичний склад розуму — ваш план дій буде базуватись саме на цифрах
• Досвід комплексного управління програмою лояльності та (або) управління проєктами — від ідеї до аналізу результатів (сегменти — ритейл, e-commerce, horeca, сервісні компанії)
• Вміння тестувати гіпотези, які будуть впливати на конверсії
• Готовність до відряджень

Готові також розглянути спеціалістів, які працювали на посадах аналітика або проджекта, якщо ви розумієте, що можете впоратись з пулом задач.

Як буде відбуватись знайомство:

1. Онлайн-співбесіда з рекрутером
2. Онлайн-співбесіда з керівником
3. Тестове завдання
4. Оффер

Якщо ви готові до нового професійного виклику — надсилайте резюме або пишіть нам в телеграм https://t.me/Talent_360