Сайт поиска работы №1 в Украине
- Винагорода - 18 000,00 грн
Неприбыльные, благотворительные и общественные организации; меньше 10 сотрудников-
Хмельник, вулиця Столярчука, 17.
1,6 км от центра - Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
- Английский — средний, украинский — свободно
- MS Word
- MS Excel
- Організаторські здібності
- Організація заходів
- Комунікабельність
- Здатність до навчання
- Уважність
- Ведення звітності
- Управління командою
Описание вакансии
Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на позицію фахівця/фахівчині з розвитку організації, волонтерства та молоді Хмільницької районної філії ТЧХУ
Вимоги до кандидата:
- Наявність вищої освіти;
- Досвід роботи в громадських організаціях є перевагою;
- Досвід роботи в проєктній діяльності є перевагою;
- Досвід написання грантових заявок та їх реалізація буде перевагою;
- Відмінні комунікативні навички;
- Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
- Вільне володіння українською мовою, англійська мова буде перевагою;
- Розвинені організаторські та виконавчі навички;
- Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
- Здатність управління командою та правильний перерозподіл завдань;
- Здатність швидко навчатися, уважність;
- Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
- Вміння готувати та оформляти звітність, дотримуватись дедлайнів;
- Дотримання основоположних принципів Українського Червоного Хреста;
- Нерозголошення конфіденційної інформації.
Основні обов’язки:
- Збір інформації, формування та передача місячних, квартальних, річних, загальних та фінальних звітів;
- Забезпечення належного реагування на запити в рамках програм;
- Спільно з Головою організації, лідером волонтерів координація заходів з розвитку організації;
- Надання методичної та технічної підтримки команди щодо реалізації програм;
- Делегування та перерозподіл завдань в команді;
- Використання та впровадження інструментів залучення ресурсів на місцевому рівні;
- Координація та реалізація плану розвитку МО;
- Впровадження інструментів концепції більш безпечного доступу;
- Організація та реалізація заходів;
- Здійснення супроводу, координація та допомога в зміні організаційної структури;
- Впровадження та використання інструментів з Турботи про персонал та волонтерів;
- Залучення молоді до команди волонтерів, координація діяльності волонтерів;
- Пошук та співпраця із молодіжними центрами/просторами та іншими партнерами в сфері розвитку молоді;
- Виконання адміністративних функцій, пов’язаних з роботою в цій сфері.
Товариство пропонує:
- Участь в навчальних тренінгах та семінарах;
- Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;
- Своєчасну виплату винагороди;
- Випробувальний термін — 3 місяці.
Місце роботи: м. Хмільник, вул. Столярчука, 17
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади за наступною адресою: [откликнуться]