Начальник відділу управління персоналом

Опис вакансії

Запорізький електротехнічний трансформаторний завод «ЕЛІЗ».

Наше підприємство займається виробництвом високотехнологічного та наукомісткого трансформаторного, реакторного, елекрощитового обладнання, комплектних трансформаторних підстанцій та кабельно-дротової продукції.

ВИМОГИ:

Досвід роботи начальником відділу управління персоналом/відділу кадрів/ HRG— обов’язково,

• Забезпечення добору персоналу на вакансії — розміщення вакансій на сайтах пошуку рбоботи, задіяння альтернативних шляхів пошуку персоналу, проведення співбесід — повний цикл рекрутингу
• Забезпечення кадрового адміністрування і кадрового діловодства (прийняття, звільнення, перведення, відпустки, лікарняні, відрядження, табелі обліку робочого часу, довідки з місця роботи, персональні справи) — є в підпорядкуванні інспектор з кадрів
• Ведення штатного розпису, організаційної структури підприємства
• Ведення військового обліку, взаємодія з ТЦКтаСП
• Взаємодія зі службою зайнятості — пошук персоналу, компенсації за працевлаштування ВПО, УБД та інших пільгових груп персоналу
• Організація навчання робочого персоналу на робочому місці
• Організація медичних оглядів (списки, договір, графіки) — за необхадності
• Консультування керівників підрозділів і працівників в межах компетенції відділу
• Звіти на вимогу керівництва і обов’язкові
• Досвід роботи в програмі 1-С (8) — ЗУП
• Впевнений користувач комп’ютера

Надсилайте свої резюме з описом професійного досвіду, який відповідає нашим вимогам, і побажаннями по заробітній платі

УМОВИ роботи:

Регулярний перегляд заробітної плати — від результативності працівника

Досвідчений наставник допоможе адаптуватися до нових умов.

Подаруночки на новий рік і жіноче свято

• 5 денний робочий тиждень (субота, неділя — вихідні)
• з 8−00 до 17−00 (з 12−00 до 13−00 обідня перерва)

Знаходимось на правому березі (зупинка «Перетворювач»)