Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Керівник підрозділу

  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Організація роботи персоналу
  • Уміння планувати
  • Пунктуальність
  • Ведення документації
  • Організація логістики
  • Забезпечення охорони
  • Ведення звітності
  • Дисциплінованість
  • Контроль технічного стану обладнання
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Про підприємство:

Ми -динамічне комерційно-виробниче підприємство, що займається видобутком та реалізацією торфу. У зв’язку з розширенням операційної діяльності шукаємо керівника підрозділу, який зможе забезпечити ефективну роботу виробничого напрямку на місці.

Основні обов’язки:

  • Керівництво роботою виробничого підрозділу
  • Організація щоденної роботи персоналу (машиністи, оператори, технічний персонал)
  • Контроль за дотриманням виробничих планів, термінів і технологічних вимог
  • Контроль технічного стану спецтехніки та обладнання
  • Дотримання норм охорони праці, техніки безпеки та екологічних стандартів
  • Співпраця з центральним офісом, ведення внутрішньої звітності
  • Ведення оперативної документації (наряди, звіти, журнали, акти)

Вимоги:

  • Досвід організації або керівництва роботою підрозділу, дільниці, бригади або зміни
  • Освіта — технічна/економічна/управлінська освіта. Вища освіта (буде перевагою) або професійно-технічна
  • Розуміння технологічних процесів, виробничого планування, логістики
  • Знання та досвід управління технікою та обладнанням, що використовується у торфодобуванні — перевага
  • Водійське посвідчення.Досвід управління легковим авто від 2 років.
  • Вміння планувати, розставляти пріоритети та приймати рішення
  • Відповідальність, системність, пунктуальність, дисциплінованість
  • Базові знання комп’ютера та облікової документації

Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу в реальному секторі економіки
  • Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату зарплати
  • Можливість кар'єрного росту до рівня керівника об'єкта або підприємства
  • Дружню команду і підтримку з боку керівництва
  • Пряму взаємодію з керівництвом/власником

Техно-Всесвіт, ТОВ

Горная промышленность, 10–50 сотрудников

Больше о компании

Статистика зарплат