Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
lifecell lifecell
  • Бронирование
  • Cейчас просматривают 3 соискателя

Менеджер/менеджерка по роботі з абонентами (вхідна лінія)

  • 18 000 – 23 000 грн, Ставка + премія гросс
  • lifecell

    Телекоммуникации, связь; больше 1000 сотрудников
  • Удаленная работа
  • Полная занятость, неполная занятость. Также готовы взять студента.
  • Украинский — свободно
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронирование сотрудников
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Робота з клієнтами
  • Комунікабельність
  • Користувач ПК
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми — телекомунікаційна група на чолі з lifecell, яка забезпечує мобільний і фіксований зв’язок, інтернет, телебачення та цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наша мета незмінна — тримати країну на зв’язку, інвестуючи у стійкість мережі.

Стабільність lifecell і Датагруп поєднується з гнучкістю сучасного бізнесу та підтримкою міжнародного холдингу NJJ Capital, створюючи умови для професійного розвитку кожного.

Ваша роль і цінність:

Частиною нашої телекомунікаційної групи є компанія «Датагруп», яка запрошує до своєї команди менеджера/менеджерку по роботі з абонентами (вхідна лінія).

На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у взаємодії з клієнтами компанії, забезпечуючи якісний сервіс, оперативне вирішення звернень та формування позитивного клієнтського досвіду.

На вас чекають такі задачі:

  • Прийом вхідних дзвінків від наших абонентів.
  • Консультація щодо продуктів та послуг компанії: інтернет, телебачення.
  • Надання актуальної інформації про тарифи, акції, підключення та технічні моменти.

Нам би хотілося бачити у вас такий досвід і якості:

  • Розвинені комунікаційні навички.
  • Впевнене користування ПК, швидкий набір тексту.
  • Здібність до швидкого навчання.
  • Бажання розвиватися та зростати разом із компанією.

Ми створюємо середовище, де щоденна робота має сенс, надихає та супроводжується підтримкою команди. За що обирають нашу компанію:

  • Стабільність та професійні можливості: офіційне працевлаштування, професійний розвиток та кар'єрне зростання у великій та надійній телеком-групі.
  • Фінансова стабільність і турбота: своєчасну конкурентну заробітну плату, підтримку в важливі моменти.
  • Медичне страхування: турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
  • Додатковий вихідний до дня народження та інших важливих подій.
  • Комфортний графік роботи: Ви самостійно обираєте формат зайнятості — повну або часткову. Повна зайнятість: 2/2 або 3/3 (зміни по 12 годин в проміжку з 7:00 до 24:00) або 5/2 (зміни по 9 годин у проміжку з 7:00 по 24:00). Часткова зайнятість: 2/2 (зміни по 9 годин в проміжку 7:00—24:00) або 5/2 (зміни по 7 годин у проміжку 7:00—24:00).
  • Комфортний формат роботи в офісі або віддалено: В офісі (м. Хмельницький) — ви працюєте у комфортному просторі з кухнею, ігровою та спортивною кімнатами, переговорними й залами для тренінгів. Завжди поруч колеги та керівник, сучасна техніка й командний дух допомагають швидко вирішувати робочі питання. Віддалено — ви самостійно обираєте комфортний простір для роботи, головне — мати власний ПК або ноутбук, гарнітуру, стабільний інтернет, резервне джерело і спокійне місце для зв’язку.
  • Мобільний зв’язок для співробітників: корпоративні тарифи, щоб завжди залишатися на зв’язку.
  • Соціальна відповідальність та сенс: волонтерські ініціативи, підтримка благодійних проєктів, екологічні ініціативи та внесок у важливу місію — тримати країну на зв’язку.
  • Підтримка активного способу життя: участь у спортивних заходах (марафони, велозаїзди, триатлони) за підтримки компанії.

Рівні можливості та інклюзія:

Ми підтримуємо принципи гендерної рівності, інклюзії та різноманіття, тому вітаємо кандидатів незалежно від статі, віку, походження чи інших ознак. Ми особливо раді бачити серед кандидатів ветеранів/ветеранок — ваш досвід стане додатковою перевагою.

Кроки до нашої співпраці:

  • Знайомство з рекрутером: узгодження очікувань та обговорення досвіду.
  • Інтерв'ю з керівником: обговорення задач, ролі та впливу на компанію.
  • Презентація процесів, сервісів та стандартів обслуговування клієнтів.

Ми робимо ваш старт легким і надихаючим: теплий онбординг та постійна підтримка в перші місяці допоможуть швидко ознайомитися з процесами компанії та командою, щоб робота приносила задоволення та результати.

Працюючи з нами, ви стаєте частиною сильної компанії, що задає темп розвитку телеком-індустрії та формує її майбутнє вже сьогодні.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат