- Від навичків та досвіду кандидата
-
Львівські Круасани
Гостинично-ресторанный бизнес; больше 1000 сотрудников -
Львов, вулиця Рудненська, 16.
4,7 км от центра - Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.
- Навчання персоналу
- Аналітичне мислення
- Ініціативність
- Робота з великим обсягом інформації
- Аудит
- Комунікабельність
- Навчання команди
Описание вакансии
Fast Food Franchising Group — це провідна компанія у сфері франчайзингу громадського харчування в Україні. Ми є власниками національної мережі пекарень «Lviv Croissants» та ще 4 успішних проектів, а саме: ресторан 1708 pizza di Napoli, Lviv Bakery, Magic Bowls та Puffy Pancakes.
Запрошуємо до команди Керівника з навчання та розвитку персоналу, який допоможе нам забезпечити якісну реалізацію, розвиток та ефективність навчання наших працівників.
Вимоги:
- досвід роботи на аналогічний посаді від 2-х років;
- досвід роботи з навчальними платформами;
- досвід проведення навчань (онлайн і офлайн);
- вміння структурувати великі обсяги інформації;
- аналітичне мислення та вміння ефективність навчання;
- ініціативність, комунікаційні та презентаційні навички;
Буде перевагою:
Досвід роботи в ресторанному бізнесі або роздрібній мережі;
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 з обідньою перервою;
- Робота в професійній команді, дух якої ми підтримуємо крутими корпоративами та тімбілдінгами.
Обов’язки:
- побудова системи навчання та розвитку персоналу
- аудит існуючих навчальних програм та їх оптимізації/зміни/покращення відповідно до бізнес-цілей
- розробка та впровадження для лінійного персоналу та Адміністраторів:
- навчальних матеріалів
- презентацій
- гайдів
- курсів, стандартів та навчальних інструкцій
- атестацій
- вимірювання ефективності навчання:
- до- та післятренінгова оцінка
- зворотний зв’язок від Партнерів/Адміністраторів
- робота з платформами: Lviv Croissants Academy та BBook
- проведення онлайн/офлайн навчань
- розвиток внутрішніх тренерів компанії
Зацікавило? Заповнюй анкетку! https://forms.gle/GUieSXoQh3LS73Ja6
Ми розглядаємо кандидатів на конкурсній основі. Зворотний зв’язок надаємо протягом 5 робочих днів з моменту отримання відгуку. Якщо протягом цього терміну ви не отримали відповіді, це означає, що наразі ми не готові запропонувати вам подальший етап відбору. Дякуємо за інтерес до вакансії та компанії, якщо Ваше резюме релевантне, ми обов’язково збережемо його в резерв, і у разі наявної вакансії по вашому досвіду — запропонуємо вам співпрацю!
Похожие вакансии
-
Керівник групи навчання та розвитку персоналу
Близенько, мережа продуктових магазинів, Львов -
Керівник відділу залучення оцінки та розвитку талантів
Компанія Ензим, ТОВ, Львов -
Начальник відділу розвитку та промоцій апарату
Львівська обласна державна адміністрація, Львов -
Менеджер з розвитку B2B-напрямку
20 000 – 40 000 грн, DimDom, Львов -
Менеджер з розвитку території, торговий представник (з авто)
City24, Львов