Менеджер з грантів

L7 United- military-tech компанія і ми розвиваємо інноваційний підхід військової підготовки в Україні та впроваджуємо сучасні стандарти навчання бійців та цивільних, створюючи новітні інтерактивні тренінгові системи, які поєднують в собі унікальний софт та імітатори реальної зброї.

В команду L7 United шукаємо менеджера з грантів. Ключова роль: Забезпечити системне та результативне залучення грантового фінансування для проєктів групи компаній шляхом створення інтегрованої системи управління грантами. Організувати та координувати процеси пошуку релевантних грантових програм, підготовки якісних заявок та подальшого управління отриманими грантами. Забезпечити постійний контроль за моніторингом існуючих грантових можливостей з метою своєчасної участі та досягнення конкурентної переваги у відборі.

Основні обов’язки:

1. Стратегічне планування та розвиток

Участь у розробці та реалізації стратегії залучення грантового фінансування групи компаній Аналіз міжнародних та національних донорських програм та партнерських можливостей для визначення пріоритетних можливостей. Вибір найбільш стратегічно релевантних грантових програм для бізнесу.

2. Управління проєктами та заявками Забезпечення повного циклу підготовки грантових заявок — від аналізу вимог до фінального подання. Розробка проєктних пропозицій та підготовка повного пакету документів, включно з фінансовими та технічними розділами. Складання кошторисів та моделювання використання коштів, контроль їх відповідності бюджету та умовам гранту. Супровід грантових проєктів: укладання угод, контроль реалізації проєктів відповідно до вимог. Забезпечення абсолютної відповідності фінансових і технічних розділів вимогам грантодавців.

3. Крос-функціональна координація та наставництво Формування ефективних крос-функціональних команд для реалізації проєктів із залучення грантового фінансування (продукти й проєкти, фінанси, комерція, виробництво, нові бізнеси, юридичний супровід). Розробка внутрішніх стандартів та методологій для підвищення ефективності роботи з грантами. Координація взаємодії між департаментами для формування якісних заявок та бізнес-кейсів.

4. Портфельне управління та оптимізація Управління портфелем активних грантових проєктів групи компаній Мінімізація ризиків та контроль відповідності умовам донорів (угоди, реалізація, звітність). Впровадження автоматизованих систем моніторингу грантових програм можливостей. Систематизація та автоматизація процесів моніторингу, подання та звітування. Контроль KPI грантових, підготовка фінансових та описових звітів. Підготовка до зовнішніх аудитів та перевірок з боку грантодавців. Консультування керівництва щодо вибору грантових програм: оцінка стратегічної релевантності, фінансових умов та ризиків, аргументоване обґрунтування доцільності участі.

5. Зовнішня комунікація та партнерство Ведення переговорів та формування стратегічних партнерств із міжнародними фондами, донорськими організаціями. Представлення компанії на міжнародних конференціях та форумах, пов’язаних із грантовим фінансуванням. Підтримка репутації групи компаній як надійного партнера в напрямку грантового фінансування

Бажаний професійний досвід кандидата:

• 3+ роки роботи на аналогічній посаді Успішний досвід залучення грантового фінансування для міжнародних і національних програм.
• Досвід управління грантовими проєктами, крос-функціональними командами та проєктними групами.
• Реалізація грантових проєктів із дотриманням фінансових та технічних вимог донорів. Координація роботи між департаментами для створення комплексних заявок.
• Управління портфелем грантових проєктів, включно з ризик-менеджментом та контролем KPI.
• Побудова стратегічних партнерств із міжнародними та національними фондами. Представлення компанії на національних та міжнародних конференціях та форумах, пов’язаних із грантовим фінансуванням.

Професійні компетенції:

• Глибоке розуміння міжнародних та національних грантових програм, фондів і донорських організацій.
• Знання принципів стратегічного планування та управління грантовим портфелем.
• Розуміння фінансового менеджменту, бюджетування та контролю використання коштів.
• Знання вимог до підготовки грантових заявок (технічні та фінансові розділи). Розуміння правових аспектів укладання грантових угод та дотримання умов донорів.
• Знання сучасних інструментів управління проєктами та систем моніторингу KPI.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище — бажано

Особисті компетенції:

• Підприємницький та інноваційний склад розуму.
• Лідерські якості та навички стратегічного мислення.
• Здатність приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності та ризиків.
• Високі комунікативні та переговорні навички.
• Орієнтація на результат та здатність до мультизадачності.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентний рівень оплати праці. Ставка + KPI-бонуси (15% квартальний).
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, субота, неділя вихідний. Можливість працювати у віддаленому форматі декілька днів на тиждень.
• Офіційна відпустка 24 дні.
• Локація: м. Берестейська.