Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
GrandEx Inc.

Фінансист

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Організація логістики
  • QuickBooks
  • Контроль Cash flow
  • Чесність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми міжнародний логістичний оператор з 2004 року. Ми працюємо з глобальними ланцюгами поставок: доставляємо товари з Китаю до Америки (море, авіа). Нас вибирають тому, що ми беремо на себе всю відповідальність за якість і доставку.

Зараз ми запускаємо новий напрямок B2B Sourcing & Logistics. Це означає що компанія росте, а фінансова система гостро залишилася в минулому. У нас є чотири окремих напрямки бізнесу з власними P&L, витратами і доходами. Раніше фінансів ніхто не контролював — результат: цифри не збігаються, незрозуміло хто скільки заробив, витрати в купі без структури, борг перед Китаєм розрахований неправильно.

Нам потрібна людина яка розуміє що це не просто «вести бухгалтерію» а будувати фінансовий порядок з нуля.

Вам ПІДХОДИТЬ якщо ви:

  • Розумієте P&L, Cash Flow, рентабельність не теоретично, а практично
  • Можете швидко залізти в беспорядок та побачити схему
  • Вмієте працювати з Excel як з базою даних (VLOOKUP, сведені таблиці, функції)
  • Готові до асинхронної роботи (Китай ночами, США днями, ви координуєте)
  • Не бояться спілкуватися з китайськими постачальниками про числа які не сходяться
  • Розумієте що «швидко та правильно» переважує «повільно та ідеально»
  • Готові до тиску (перший місяць буде інтенсивно)

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Перший місяць (критично важливо):

  • Залізти в усі існуючі таблиці і системи (CRM, Google Sheets, інвойси)
  • Виявити де дані не збігаються і чому
  • Відновити реальну фінансову історію
  • З’ясувати точний розмір боргу перед Китаєм
  • Встановити чітку комунікацію з китайськими постачальниками
  • Структурувати витрати по відділам і категоріям
  • Створити окремий P&L для кожного напрямку бізнесу

Постійно:

  • Щодня або щотижня оновлювати P&L ,Cash Flow по кожному відділу
  • Контролювати вхідні платежі за інвойсами (що прийшло, що ще чекаємо)
  • Перевіряти заповнення доходів менеджерів (вони самі вписують дані в таблицю, ви контролюєте)
  • Звіряти фактичну собівартість з китайськими рахунками (часто вони не сходяться)
  • Розбиратися з претензіями китайців до помилок у розрахунках
  • Контролювати маржу по кожному напрямку (рентабельність)
  • Підготувати фінансові дані для головного бухгалтера в Америці (щотижневу синхронізацію)
  • Готувати місячний фінансовий звіт для власника

Зарплатні процеси:

  • Отримувати розрахунки зарплат
  • Відправляти кожному працівнику на звірку (ставка і бонуси окремо)
  • Контролювати що все узгоджено перед виплатою
  • Здійснювати виплати
  • Документувати отримання (скріни платежів від працівників)

ВИМОГИ

  • Мінімум 2 роки досвіду на посаді фінансового аналітика, бухгалтера або фінансового контролера
  • Глибоке розуміння P&L, Cash Flow, рентабельності
  • Експертиза в Excel і Google Sheets (не просто користувач, а людина яка пише формули)
  • Досвід роботи з багаторівневими фінансовими системами (кілька напрямків бізнесу)
  • Досвід роботи з міжнародними розрахунками та валютою
  • Вміння працювати під тиском
  • Увага до деталей (помилка на один нуль = гроші)
  • Рекомендації від попередніх роботодавців

Буде плюсом:

  • Досвід з логістичними компаніями
  • Досвід спілкування з іноземними партнерами про фінансові розбіжності
  • Знання CRM систем (SalesDrive, Pipedrive, Salesforce)
  • Досвід роботи з 1С, SAP, QuickBooks
  • Розуміння таможенних процесів і мит

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

  • Перший місяць: 20 000 грн гарантовано (для того щоб ви розібралися в системі)
  • З другого місяця: 20 000 грн базова + премія за порядок у фінансах
  • Щорічна премія за результати
  • Можливість в майбутньому володіти акціями компанії (через 5+ років)
  • Оплачені курси і розвиток
  • Менторство від власника
  • Потенціал переїзду в США (програма для топ-менеджерів, від 5 років роботи)
  • 100% дистанційна робота
  • Гнучкий графік (робота з часовими поясами Китаю/США, але це вирішуєте ви)
  • Оплачені відпустки та лікарняні
  • Корпоративні аккаунти

Дуже чесно на цій позиції перший місяць буде:

  • Асинхронна робота (Китай, США, Україна в часовому поясі)
  • Постійні розбіжності які потрібно розбирати
  • Люди які забули про дедлайни (менеджери в продажах)
  • китайські партнери які спорять про цифри

Наступні місяці це тільки підтримка порядку.

Швидкий зв’язок з нами: Telegram: @HR_GrandEx_Dariia Email: [откликнуться]

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат