Контент-менеджер сайту (мережа магазинів MYplay)

Мережа магазинів «MYplay» — більше, ніж дитячий магазин, це перший в Україні інноваційний простір для дітей. Ми пропонуємо роботу в дружній і міцній команді, яка кожен день дарує дітям радість та посмішки ;)

Команда інтернет-магазину шукає уважного та креативного Контент-менеджера сайту. Від сумлінної роботи цього спеціаліста буде залежати якість наповнення сайту.

Тож, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з CMS сайтів та додавання контенту на сайт;
• Маєте високий рівень володіння української мови;
• Базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, Canva, Figma);
• Впевнено володієте програмами 1С та Excel;
• Уважні до деталей та здатні до монотонної роботи.

тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з нейромережами для генерації текстів та зображень;
• Досвід роботи з системами автоматизації імпорту даних;
• Навички копірайтингу для блогу або соцмереж;
• Розуміння маркетингових принципів продажу e-commerce.

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

• Створення, редагування та публікація карток товарів;
• Створення описів за допомогою ШІ агентів, пошук та внесення характеристик;
• Підготовка та обробка фотоконтенту (ресайз, видалення фону);
• Структурування категорій, налаштування фільтрів та атрибутів;
• Формування добірок товарів за наданими критеріями.

Ще декілька слів про роботу з нами

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня, для співробітників м.Дніпро буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту. Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Веронікою (067) 611−22−79Показать телефон.

А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду познайомся з можливим майбутнім керівником — Сергій Лемешкін

Завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

А поки чекаєш на запрошення на співбесіду, загляни до нас в Instagram та TikTok — відчуй наш вайб і переконайся, що MYplay — це місце, де ти хочеш працювати!

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, та ми зв’яжемося, якщо буде відкрито відповідну вакансію.

*надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних для здійснення підбору персоналу.