HR-директор

Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва робототехніки. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку «HR-директора», станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!

Ваші обов’язки:

• Розширення штату: налагодите масовий рекрутинг та онбординг, щоб забезпечити щомісячний приплив нових талантів без втрати продуктивності.
• Структурування та IT-інструменти: упорядкуєте ієрархію підрозділів, інтегруєте сучасний софт для автоматизації HR-процесів і налаштуєте відстеження ключових показників у реальному часі.
• Оцінка та мотивація персоналу: досліджуватимете причини звільнень, оцінюватимете віддачу команди, розроблятимете рівні посад та метрики успішності працівників.
• Управління капіталом та репутацією: сформуєте привабливий імідж роботодавця через цінності бренду, зміцнюватимете внутрішній клімат і контролюватимете витрати на розвиток та мотиваційні програми.

Професійні компетенції:

• Успішно очолювали HR-напрямок (HRD / Head) від 2 років у сферах, що швидко розвиваються (miltech, IT або новітнє виробництво) зберігаючи високу планку відбору кандидатів
• Практикуєте мову цифр: вмієте самостійно розраховувати та інтерпретувати кадрові метрики (від вартості найму до лояльності штату) для коригування бізнес-рішень.
• Запускали сучасні сервіси автоматизації (HRM/ATS), знаєте інструменти розробки C&B-стратегій, Performance Review, прозорих зарплатних сіток та оцінки персоналу за цілями.
• Володієте експертизою у створенні ціннісної пропозиції компанії (EVP) для залучення фахівців через ідеологію та спільні орієнтири бренду.

Співпраця з нами — це:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування та гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням
• Дохід: прозора система KPI, бонуси за результат та виплати стабільно 2 рази на місяць.
• Підтримка при переїзді: компенсуємо до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
• Розвиток: оплачуване професійне навчання, адаптація з наставником та чіткий шлях кар'єрного зростання.
• Комфорт: затишні зони відпочинку та надійне бомбосховище на території.
• Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Графік роботи: 5/2 з 09:00 до 18:00 (година обіду — час для відпочинку та смачного обіду).

Ставайте частиною великої справи вже сьогодні!