Керівник розробки НРК, інженер-конструктор (Європейський defense-tech стартап)

Для нашого партнера, європейського defence-tech стартапу, шукаємо Керівника розробки НРК (механіка).

Про клієнта

Європейська defence-tech компанія, що розробляє передові безпілотні наземні платформи та програмне забезпечення тактичної автономності для AI-driven роботизованих флотів. Флагманська платформа компанії забезпечує координацію тисяч безпілотних систем у режимі one-to-many у повітряному, наземному та морському доменах у реальному часі.

Ключові факти

• Системи використовуються у 20+ бригадах в Україні
• Використовуються Міністерством оборони та Міністерством цифрової трансформації
• Підтримуються офіційними державними програмами та NATO-aligned партнерами
• Міжнародна команда з 50+ професіоналів
• Штаб-квартира в Таллінні, Естонія, та інженерний офіс у Києві
• Залучено $8.7M фінансування: pre-seed та seed round у 2025 році
• Компанія будує software-first, system-agnostic infrastructure layer для масштабованої робототехніки
• Місія: захищати людей Землі, створюючи технології з турботою про людей, планету та цивілізацію

Про роль

Компанія шукає Керівника розробки НРК із сильним досвідом у механічній інженерії. Ця людина відповідатиме за надійність, стійкість і готовність наземних роботизованих комплексів до роботи в польових умовах.

Ви будете формувати та очолювати команду розробки НРК, забезпечуючи стабільну роботу систем у реальних бойових умовах. Роль знаходиться на перетині інженерії, продукту та польових команд і має сильний фокус на постійному вдосконаленні через реальний польовий зворотний зв’язок і швидкі ітерації.

Основний фокус — посилення та розвиток уже наявних платформ: перетворення інженерно готових систем на надійні, зручні в обслуговуванні та масштабовані продукти для польового використання. Роль передбачає відповідальність за продуктивність, стабільність і готовність платформ до довгострокового життєвого циклу.

Очікування щодо локації та відряджень

• Відвідування офісу в Києві
• Поїздки на тестові полігони та в локації поблизу фронту за потреби
• Відрядження залежать від завдань і не передбачають постійного перебування у польових умовах

Основні обов’язки

Відповідальність за механічну платформу та її розвиток

• Відповідати за механічну цілісність, довговічність і технологічність виробництва платформ НРК
• Доводити платформи до рівня механічної надійності, необхідної для бойового застосування
• Очолювати вдосконалення конструкції шасі, підвіски, теплової стійкості та структурної надійності
• Забезпечувати стійкість платформ до складних умов середовища та експлуатації

Інженерне лідерство та реалізація

• Очолювати міждисциплінарну команду, що включає фахівців із механіки, апаратної частини, вбудованих систем і радіочастотних технологій, де механічна інженерія є ключовою дисципліною
• Визначати пріоритети розробки на основі польових показників роботи та типових механічних відмов
• Узгоджувати технічні рішення з технічним директором і ключовими інженерними командами

Адаптація до польових умов і надійність

• Аналізувати механічні відмови, зношування та деградацію систем у реальних умовах
• Покращувати зручність обслуговування, ремонтопридатність і довговічність
• Впроваджувати зміни в конструкцію на основі зворотного зв’язку з бойового застосування

Співпраця між департаментами

• Тісно співпрацювати з командами інтеграції, тестування та впровадження
• Забезпечувати механічну сумісність із системами керування, зв’язку та корисного навантаження
• Перетворювати польовий зворотний зв’язок на практичні інженерні рішення

Життєвий цикл і готовність до виробництва

• Готувати платформи до серійного виробництва
• Стандартизувати механічні компоненти, процеси ремонту та регламенти технічного обслуговування
• Визначати стратегію запасних частин і технічної документації
• Розробляти технічну документацію для тестування, сертифікації та масштабування

Вимоги

• Сильний досвід у механічній інженерії
• Досвід роботи зі складними механічними системами: транспортними засобами, робототехнікою, аерокосмічними системами, важким обладнанням тощо
• Глибоке розуміння:
  • проєктування конструкцій
  • матеріалів і довговічності
  • стійкості до вібрацій, ударних навантажень і впливу середовища
  • виробничих і складальних процесів
• Розуміння електроніки, вбудованих систем і радіочастотних технологій на рівні ефективної співпраці з відповідними фахівцями
• Сильне системне мислення та інженерна розсудливість
• Досвід роботи із системами, що використовуються в польових умовах або є критично важливими для виконання завдань
• Досвід лідерства та управління інженерними командами
• Здатність приймати рішення під тиском
• Орієнтація на результат із фокусом на надійність і продуктивність
• Англійська мова: рівень B1+

Компанія пропонує

• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• Оплачувані лікарняні
• Конкурентну заробітну плату
• Бронювання від мобілізації

Етапи інтерв'ю

1. Інтерв'ю з рекрутером GT
2. Інтерв'ю з керівником функціонального напряму
3. Технічне інтерв'ю з технічним директором
4. Фінальне інтерв'ю з фаундером
5. Безпекова перевірка
6. Оффер