Начальник відділу з охорони праці

Начальник відділу з охорони праці

Про ком­па­нію

ТОВ «Я­СЕН­СВІ­Т» — один із про­від­них ви­ро­бни­ків ку­ря­чо­го яйця в Укра­ї­ні. Ми по­стій­но роз­ви­ва­є­мо ви­ро­бни­цтво, впро­ва­джу­є­мо су­ча­сні те­хно­ло­гії та дба­є­мо про без­пе­ку на­ших пра­ців­ни­ків і нав­ко­ли­шньо­го се­ре­до­ви­ща.

Ми про­по­ну­є­мо:

• Ста­біль­ну ро­бо­ту в на­дій­ній укра­їн­ській ком­па­нії;

• Кон­ку­рен­тну за­ро­бі­тну пла­ту;
• Офі­цій­не пра­це­вла­шту­ва­н­ня та со­ці­аль­ні га­ран­тії;
• Мо­жли­вість про­фе­сій­но­го роз­ви­тку;
• Дру­жню ко­ман­ду та під­трим­ку ке­рів­ни­цтва;
• Кор­по­ра­тив­ний транс­порт/хар­чу­ва­н­ня (за на­яв­но­сті на ло­ка­ції).

Основ­ні обов’язки:

• Ор­га­ні­за­ція та кон­троль ро­бо­ти від­ді­лу БЖДВ;
• За­без­пе­че­н­ня до­три­ма­н­ня ви­мог охо­ро­ни пра­ці, по­же­жної без­пе­ки та еко­ло­гі­чно­го за­ко­но­дав­ства;
• Кон­троль ство­ре­н­ня без­пе­чних та здо­ро­вих умов пра­ці на ви­ро­бни­цтві;
• Про­ве­де­н­ня ау­ди­тів, пе­ре­ві­рок те­хні­чно­го ста­ну обла­дна­н­ня, вен­ти­ля­цій­них та аспі­ра­цій­них си­стем;
• Ор­га­ні­за­ція на­вча­н­ня, ін­стру­кта­жів та пе­ре­вір­ки знань пра­ців­ни­ків;
• Участь у роз­слі­ду­ван­ні не­ща­сних ви­пад­ків та роз­роб­ці про­фі­ла­кти­чних за­хо­дів;
• Кон­троль за­без­пе­че­н­ня пра­ців­ни­ків за­со­ба­ми ін­ди­ві­ду­аль­но­го за­хи­сту;
• Вза­є­мо­дія з кон­тро­лю­ю­чи­ми ор­га­на­ми та стру­ктур­ни­ми під­роз­ді­ла­ми під­при­єм­ства;
• Ор­га­ні­за­ція ве­де­н­ня зві­тно­сті з охо­ро­ни пра­ці та охо­ро­ни нав­ко­ли­шньо­го се­ре­до­ви­ща;
• Участь у впро­ва­джен­ні за­хо­дів щодо по­кра­ще­н­ня умов пра­ці та ви­ро­бни­чої без­пе­ки.

Наші очі­ку­ва­н­ня:

• Пов­на вища осві­та від­по­від­но­го на­пря­му;
• До­свід ро­бо­ти ін­же­не­ром/ке­рів­ни­ком з охо­ро­ни пра­ці від 2 ро­ків;
• Зна­н­ня за­ко­но­дав­ства Укра­ї­ни з охо­ро­ни пра­ці, по­же­жної без­пе­ки та еко­ло­гії;
• Ро­зу­мі­н­ня ви­ро­бни­чих про­це­сів у пта­хів­ни­цтві буде пе­ре­ва­гою;
• До­свід ор­га­ні­за­ції на­вча­н­ня пер­со­на­лу;
• Вмі­н­ня пра­цю­ва­ти з нор­ма­тив­ною до­ку­мен­та­ці­єю та зві­тні­стю;
• Ви­со­кий рі­вень від­по­від­аль­но­сті, ува­жність та лі­дер­ські яко­сті.