Помічник юриста відділу перевірки актів надання безоплатної вторинної правничої допомоги

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування згідно КзПП;

• можливість професійного розвитку;

• робота у затишному офісі .

Посадові обов’язки:

• розгляд і перевірка актів надання безоплатної вторинної правничої допомоги з відповідними додатками та актів надання послуг з медіації з відповідними додатками;

• приймає подані адвокатами акти надання безоплатної вторинної правничої допомоги з відповідними додатками, здійснює перевірку їх комплектності та наявності підтверджуючих документів, правильність розрахунку розміру винагороди та відшкодування витрат адвокатів, які надають безоплатну вторинну правничу допомогу, у разі необхідності;

• здійснює реєстрацію поданих актів надання безоплатної вторинної правничої допомоги з відповідними додатками та актів надання послуг з медіації з відповідними додатками в відповідних паперових та (або) електронних журналах реєстрації;
• надає консультаційно-методичну допомогу медіаторам щодо обчислення розміру винагороди та складання актів надання послуг з медіації з відповідними розрахунками та додатками;
• збирає за встановленою формою статистичної інформації з питань, що належать до компетенції Відділу, та передачу її Управлінню;
• надає консультаційно-методичну допомогу медіаторам щодо обчислення розміру винагороди та складання актів надання послуг з медіації з відповідними розрахунками та додатками;

Вимоги до претендентів на посаду:

• вільне володіння державною мовою;

• наявність вищої юридичної освіти не нижче першого (магістерського) рівня;

• володіння навичками роботи на комп’ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;

• спроможність до ефективної усної та письмової комунікації;

• володіння аналітичним мисленням, спроможністю до оперативного пошуку необхідної інформації;

• навички спрямування своєї діяльності на задоволення правових потреб клієнта, готовність зрозуміти клієнта і допомогти йому;

• зацікавленість у суспільно-корисній діяльності.

Особисті навички, які очікуються у претендентів на посаду:

• доброчесність, толерантність, товариськість;

• порядність, відповідальність; стресостійкість