Team Lead таргетологів (Meta Ads, нерухомість)

Ми — digital-агенція Adart, що спеціалізується на лідогенерації для житлової та інвестиційної нерухомості.

Коротко про Adart

• 8 років на ринку;
• 50 активних проєктів, але до кінця року плануємо масштабуватись до 100+;
• Генеруємо 6 000+ лідів на місяць для первинної нерухомості;
• Працюємо з клієнтами з різних країн: Україна, Казахстан, Киргизстан, Грузія та ОАЕ;
• Робимо акцент на якість та LTV — один із наших клієнтів працює з нами вже 6 років.

Шукаємо Team Lead таргетологів, який має сильний досвід у самостійному веденні рекламних кампаній та менеджерські навички для ефективного управління командою.

Важливо

У нас уже є:

• вибудована система управління;
• регламенти роботи;
• сформована команда таргетологів.

Ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи в таргеті від 3 років;
• Підтверджені кейси з проєктами, де ти працював з бюджетами $5 000−10 000/місяць у Meta Ads;
• Сильне розуміння Meta Ads та performance-маркетингу;
• Розуміння побудови маркетингових воронок для лідогенерації;
• Технічна підкованість: піксель, події, трекінг, рекламні кабінети, інтеграції;
• Розуміння принципів роботи Google Ads та TikTok Ads;
• Інтерес до AI-інструментів та автоматизації процесів;
• Міцні навички самоорганізації;
• Менеджерські навички для управління командою;
• Вміння брати відповідальність за результат та самостійно досягати цілей.

Що ти будеш робити

• Контролювати дотримання KPI по проєктах 6 таргетологів, 3 помічників таргетологів та 1 PPC-спеціаліста;
• Регулярно зідзвонюватись зі спеціалістами для отримання фідбеку щодо роботи та їхнього стану;
• Стимулювати розвиток спеціалістів за розробленою картою росту;
• Навчати нових спеціалістів, проводити адаптацію та онбординг (у нас уже є платформа з навчальними матеріалами);
• Організовувати брейншторми для обміну досвідом між спеціалістами;
• Долучатись до складних кейсів у ролі експерта;
• Проводити аналітику ключових проєктів для передачі досвіду всередині команди;
• Вибірково перевіряти матеріали, які готують спеціалісти (ТЗ, стратегії, звіти), на відповідність стандартам якості;
• Долучатись до Zoom-зустрічей із клієнтами, якщо потрібно пояснити складні технічні нюанси роботи рекламних платформ;
• Розробляти або покращувати робочі регламенти;
• Шукати нові підходи та інновації для покращення результатів проєктів;
• Розраховувати план відділу та зарплати спеціалістів.

Умови

• Віддалена робота;
• Бізнес-години, коли потрібно бути на зв’язку: 10:00—19:00 за Києвом;
• Зарплата від $1000 без стелі (ставка + % від обороту + бонус за виконання плану).

Як відгукнутися на вакансію:

• Надішліть своє актуальне резюме.
• Коротко розкажіть про свій досвід управління командою.
• Опишіть 2−3 кейси або результати, якими пишаєтеся найбільше.
• Додайте посилання на портфоліо або кейси.