Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Бронирование
  • Cейчас просматривает 1 соискатель

Фахівець з підбору та адаптації персоналу

  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Організація логістики
  • Відкритість
  • Формування кадрового резерву
  • Оцінка кандидатів
  • Орієнтація на результат
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Швидкість Транс — логістична компанія, яка стрімко зростає і розвивається. А швидке зростання завжди починається з правильних людей.

Тому ми шукаємо рекрутера, який вміє бачити потенціал, знаходити рішення там, де інші бачать дефіцит кандидатів, та отримує задоволення від роботи, результат якої можна побачити не в звіті, а в команді.

Для нас рекрутинг — це не про розміщення вакансій і не про формальне закриття позицій. Це про пошук людей, які підсилюють бізнес, впливають на результат та залишаються з компанією надовго.

Умови роботи:

  • Роботу в стабільній транспортній компанії.
  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та білу конкурентну заробітну плату
  • Повний соціальний пакет
  • Бронювання для військовозобов'язаних.
  • Можливість професійного розвитку та зростання.
  • Підтримку керівництва та відкритість до нових ідей.
  • Роботу в компанії, де рішення приймаються швидко, а результат цінується більше, ніж процес.
  • Графік роботи 5/2 з 9:00—18:00 в комфортному офісі біля метро.

Ваші задачі

  • Повний цикл підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
  • Пошук та підбір кандидатів на різні напрямки: водії, логісти, механіки, адміністративний персонал, спеціалісти та керівники.
  • Активний пошук кандидатів через усі доступні канали та інструменти.
  • Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів.
  • Співпраця з керівниками підрозділів та участь у прийнятті рішень щодо найму.
  • Формування кадрового резерву.
  • Участь у розвитку процесів рекрутингу компанії.

Ми будемо раді знайомству, якщо Ви

  • Маєте досвід у рекрутингу від 1 року.
  • Любите працювати на результат, а не на кількість відправлених повідомлень.
  • Вмієте знаходити кандидатів, а не чекати, поки вони знайдуть вас.
  • Маєте високий рівень самоорганізації та відповідальності.
  • Не боїтеся складних вакансій і нестандартних задач.

Якщо для Вас рекрутинг — це більше, ніж перегляд резюме, будемо раді знайомству. Чекаємо саме на Ваше резюме

Детальна інформація за телефоном

— Тетяна

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат