Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель

Головний спеціаліст Управління культури

  • Комунікабельність
  • Користувач ПК
  • Здатність до навчання
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Уважність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Вимоги:

  • громадянство України;
  • вища освіта не нижче ступеня бакалавра за однією зі спеціальностей: «Історія та археологія», «Музеєзнавство, пам’яткознавство», «Культурологія», «Архітектура та містобудування», «Право», «Публічне управління та адміністрування» або іншими спорідненими спеціальностями;
  • вільне володіння державною мовою;
  • впевнене володіння комп’ютером та офісними програмами;
  • досвід роботи у сфері культури, охорони культурної спадщини, архітектури, містобудування або державного управління буде перевагою;
  • знання законодавства у сфері охорони культурної спадщини та місцевого самоврядування;
  • навички підготовки офіційних документів, звітів, довідок та проєктів рішень;
  • здатність самостійно навчатися, організовувати роботу, визначати пріоритети та забезпечувати виконання поставлених завдань.

Умови роботи:

  • Графік роботи: понеділок — четвер: 08:00—17:15, п’ятниця: 08:00—16:00. Обідня перерва: 13:00—14:00.
  • На період дії воєнного стану призначення на посаду здійснюється начальником Управління культури без конкурсного відбору за результатами проведеної співбесіди.

Обов’язки:

  • ведення Реєстрів та обліку об'єктів культурної спадщини, пам’яток, щойно виявлених об'єктів культурної спадщини та їх територій;
  • підготовка проєктів рішень, розпорядчих документів, інформаційних та аналітичних матеріалів з питань охорони культурної спадщини;
  • здійснення моніторингу технічного стану пам’яток культурної спадщини та контроль за дотриманням вимог пам’яткоохоронного законодавства;
  • розгляд звернень громадян, установ та організацій з питань охорони культурної спадщини;
  • взаємодія з органами охорони культурної спадщини, музеями, архівами, науковими установами, громадськими організаціями тощо;
  • участь у розробленні та реалізації програми зі збереження культурної спадщини;
  • організація та проведення інформаційно-просвітницьких заходів з питань охорони культурної спадщини.