Головний спеціаліст відділу номінації та розвитку корпоративного врядування

Ми шукаємо Головного спеціаліста відділу номінації та розвитку корпоративного врядування, який готовий працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

1. Розробка та опрацювання проектів нормативно-правових актів з питань корпоративного управління в частині удосконалення процедури проведення конкурсних відборів на посади незалежних членів наглядових рад, а також призначення представників держави до складу наглядових рад підприємств, товариств

2. Моніторинг діяльності суб'єктів господарювання стосовно впровадження системи корпоративного управління з питань проведення конкурсних відборів на посади незалежних членів наглядових рад, а також призначення представників держави до складу наглядових рад підприємств, товариств

3. Готувати відповіді на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також депутатські звернення, звернення суб'єктів господарської діяльності, підприємств, установ, громадських організацій та громадян з питань, що належать до компетенції відділу

Кваліфікаційні вимоги:

1. ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
2. вільне володіння державною мовою
3. досвід роботи у сфері державного, корпоративного управління
4. досвід розробки нормативних та методичних документів
5. розуміння законодавства у сфері корпоративного управління
6. високий рівень комунікативних навичок, здатність працювати в команді та ефективно взаємодіяти з державними та міжнародними структурами
7. володіння англійською мовою для роботи з документами та спілкування на рівні від В1

Професійні знання:

Знання:

Конституції України

Закону України «Про державну службу»

Закону України «Про запобігання корупції»

Закону України «Про управління об'єктами державної власності»

Закону України «Про акціонерні товариства»

постанови КМУ від 10.03.2017 № 142 «Деякі питання управління державними унітарними підприємствами та господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі» та від 10.03.2017 № 143 «Деякі питання управління об'єктами державної власності»

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Готовий рухатися з нами? Відправляй резюме!

Стань частиною команди, розкрий свої можливості з Мінекономіки :)

На цю посаду йде строкове призначення (до призначення на цю посаду переможця конкурсу після припинення чи скасування воєнного стану, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, відповідно до Закону України від 12.05.2022 № 2259-IX)

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних Мінекономіки в рамках чинного законодавства України. Мінекономіки гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Просимо звертати Вашу увагу, на відповідність Вашого досвіду вимогам посади.

Дякуємо за Ваші відгуки!