HR Business Partner

Fast Food Franchising Group — це дім брендів, який вже понад 11 років змінює гастрономічний світ в Україні та за її межами. Наші бренди Lviv Croissants, 1708 Pizza di Napoli, Magic Bowls, Lviv Bakery та Puffy Pancakes активно розвиваються, відкривають нові локації та масштабують команди.

Саме тому ми шукаємо HR Business Partner Київського регіону— людину, яка стане справжнім партнером для бізнесу та допоможе будувати сильні, ефективні команди.

Якщо тобі цікаво впливати не лише на підбір персоналу, а й на розвиток керівників, утримання працівників, організаційні зміни та ефективність команд — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити?

• Бути HR-партнером мережі Lviv Croissants у Києві та регіоні;
• Управляти командою рекрутерів, забезпечуючи виконання планів з підбору персоналу;
• Аналізувати показники рекрутингу, укомплектованості та плинності персоналу, розробляти та впроваджувати рішення для їх покращення;
• Консультувати регіональних менеджерів, партнерів щодо управління персоналом;
• Супроводжувати та вирішувати складні кадрові ситуації, конфлікти та питання, пов’язані з персоналом;
• Виявляти проблемні зони у роботі команд та ініціювати зміни для підвищення ефективності;
• Розробляти та впроваджувати нові підходи та інноваційні інструменти для залучення персоналу;
• Координувати та реалізовувати HR-проєкти, спрямовані на покращення процесів найму, адаптації та утримання працівників;
• Брати участь у формуванні та реалізації HR-стратегії компанії;
• Контролювати якість процесів підбору, адаптації та роботи з персоналом;

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід роботи HRBP, HR Generalist, HR Manager або Team Lead Recruiter від 2 років;
• Маєш досвід управління командою рекрутерів;
• Розумієш специфіку масового підбору персоналу та роботи з операційними командами;
• Вмієш працювати з HR-аналітикою та приймати рішення на основі показників;
• Маєш досвід ведення HR-проєктів та впровадження змін;
• Володієш сильними комунікаційними та лідерськими навичками;
• Готовий (-а) брати відповідальність за результат та впливати на бізнес-показники через людей;

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері HoReCa, Retail або мережевому бізнесі;

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток однієї з найбільших мереж закладів харчування в Україні;
• Зону відповідальності за Київ та регіон мережі Lviv Croissants;
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на HR-стратегію компанії;
• Роботу в компанії, яка активно масштабується в Україні та за кордоном;
• Сильну команду однодумців та підтримку керівництва у впровадженні змін;
• Офіційне працевлаштування;
• Офісний формат роботи у Києві;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00;
• Корпоративні знижки на продукцію компанії;
• Конкурентну заробітну плату;

Відчуваєш, що це про тебе? Чекаємо на резюме!

Ми розглядаємо кандидатів на конкурсній основі. Зворотний зв’язок надаємо протягом 5 робочих днів з моменту отримання відгуку. Якщо протягом цього терміну ви не отримали відповіді, це означає, що наразі ми не готові запропонувати вам подальший етап відбору. Дякуємо за інтерес до вакансії та компанії, якщо Ваше резюме релевантне, ми обов’язково збережемо його в резерв, і у разі наявної вакансії відповідно до вашого досвіду — запропонуємо вам співпрацю!